- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
В СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ внесли «мобилизационные» изменения
В порядок заполнения СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ внесены долгожданные поправки.
Так, для СЗВ-ТД введены новые коды кадровых мероприятий «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» и «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ». Они указываются в графе СЗВ-ТД «Сведения о приеме, переводе, увольнении» при приостановлении и возобновлении соответственно трудового договора с мобилизованным работником.
Напомним, что случае приостановления/возобновления трудового договора с работником, призванным в армию в ходе мобилизации, представить СЗВ-ТД с указанием соответствующего кадрового мероприятия нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
Ранее, из-за отсутствия в порядке заполнения СЗВ-ТД нужных кодов, исполнить это требование было невозможно. А теперь, следуя ранее опубликованным разъяснениям ПФР, сведения об уже приостановленных трудовых договорах направить в Фонд нужно в кратчайший срок.
Что касается СЗВ-СТАЖ, то для него появился новый код «ВОЕНСЛ». Он указывается в графе 11 «Дополнительные сведения» для периодов службы, при которых за мобилизованным работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК.
Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п; Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 216п
В СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ внесли «мобилизационные» изменения
В порядок заполнения СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ внесены долгожданные поправки.
Так, для СЗВ-ТД введены новые коды кадровых мероприятий «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» и «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ». Они указываются в графе СЗВ-ТД «Сведения о приеме, переводе, увольнении» при приостановлении и возобновлении соответственно трудового договора с мобилизованным работником.
Напомним, что случае приостановления/возобновления трудового договора с работником, призванным в армию в ходе мобилизации, представить СЗВ-ТД с указанием соответствующего кадрового мероприятия нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
Ранее, из-за отсутствия в порядке заполнения СЗВ-ТД нужных кодов, исполнить это требование было невозможно. А теперь, следуя ранее опубликованным разъяснениям ПФР, сведения об уже приостановленных трудовых договорах направить в Фонд нужно в кратчайший срок.
Что касается СЗВ-СТАЖ, то для него появился новый код «ВОЕНСЛ». Он указывается в графе 11 «Дополнительные сведения» для периодов службы, при которых за мобилизованным работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК.
Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п; Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 216п
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии