- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Можно ли СТД-Р отправить работнику за границу
Вопрос:
Сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки. Данный сотрудник в настоящее время находится за пределами РФ. Он написал и направил заказным письмом работодателю заявление об увольнении, а также просьбу направить ему СТД-Р за границу или выдать СТД-Р родственнику по нотариально-оформленной доверенности. Имеем ли мы право отправить / выдать СТД-Р одним из указанных способов?
Ответ:
Запрет установлен на отправку трудовой книжки., для формы СТД-Р данный запрет не установлен.
Также работодатель вправе выдать третьему лицу СТД-Р при его увольнении при наличии доверенности, заверенной надлежащим образом.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 3 Закона СССР от 24.06.1991 N 2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу" трудовые книжки (а также военные билеты и удостоверения личности) вывозу и пересылке не подлежат. До настоящего времени названный Закон не отменен.
Можно ли СТД-Р отправить работнику за границу
Вопрос:
Сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки. Данный сотрудник в настоящее время находится за пределами РФ. Он написал и направил заказным письмом работодателю заявление об увольнении, а также просьбу направить ему СТД-Р за границу или выдать СТД-Р родственнику по нотариально-оформленной доверенности. Имеем ли мы право отправить / выдать СТД-Р одним из указанных способов?
Ответ:
Запрет установлен на отправку трудовой книжки., для формы СТД-Р данный запрет не установлен.
Также работодатель вправе выдать третьему лицу СТД-Р при его увольнении при наличии доверенности, заверенной надлежащим образом.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 3 Закона СССР от 24.06.1991 N 2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу" трудовые книжки (а также военные билеты и удостоверения личности) вывозу и пересылке не подлежат. До настоящего времени названный Закон не отменен.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии