С 1 января 2023 г. — новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости

    Также утверждены рекомендации по заполнению форм.
    Работодателям рекомендовано в том числе при изменении сведений, размещенных на платформе "Работа в России", с целью их актуализации представлять соответствующую информацию в течение 1 рабочего дня с момента принятия решения, повлекшего изменение сведений.

    Документ: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 № 786
    "О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"
     

     

     

    Источник

    Изображение

    30.12.2022, 08:55

    С 1 января 2023 г. — новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости

    Также утверждены рекомендации по заполнению форм.
    Работодателям рекомендовано в том числе при изменении сведений, размещенных на платформе "Работа в России", с целью их актуализации представлять соответствующую информацию в течение 1 рабочего дня с момента принятия решения, повлекшего изменение сведений.

    Документ: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 № 786
    "О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"
     

     

     

    Источник

    Изображение

    30.12.2022, 08:55
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам