Можно ли взять отгул за работу в выходной день ДО работы в выходной день. Например, отгул 9 числа, а работа в выходной день 11 числа?

Ответ:
Нельзя, поскольку использование дней отдыха за ту работу в выходной день, которая не была осуществлена, законом не предусмотрено.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/177334