- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Когда нужно выплачивать первую зарплату новому работнику
Вопрос:
Работник принят на работу 3 числа, колдоговором установлены сроки выплаты 25 числа текущего месяца за первую половину месяца, 10 числа следующего месяца за вторую половину месяца. Если предприятие захочет самостоятельно без согласия работника выплатить ему часть заработной платы за первую половину месяца 10 числа текущего месяца за период с 3 по 10 число, может ли оно это сделать и какие документы при этом должны быть оформлены?
Ответ:
Полагаем, что для такой выплаты нет оснований, т.к. 10 числа выплачивается заработная плата вторую половину предыдущего месяца. Работник в описанной в вопросе ситуации в предыдущем месяце не работал.
Правовое обоснование:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Источник: онлайнинспекция.рф
Изображение: https://ru.freepik.com/
Когда нужно выплачивать первую зарплату новому работнику
Вопрос:
Работник принят на работу 3 числа, колдоговором установлены сроки выплаты 25 числа текущего месяца за первую половину месяца, 10 числа следующего месяца за вторую половину месяца. Если предприятие захочет самостоятельно без согласия работника выплатить ему часть заработной платы за первую половину месяца 10 числа текущего месяца за период с 3 по 10 число, может ли оно это сделать и какие документы при этом должны быть оформлены?
Ответ:
Полагаем, что для такой выплаты нет оснований, т.к. 10 числа выплачивается заработная плата вторую половину предыдущего месяца. Работник в описанной в вопросе ситуации в предыдущем месяце не работал.
Правовое обоснование:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Источник: онлайнинспекция.рф
Изображение: https://ru.freepik.com/
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии