Статьи по рубрикам
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- Форма анкеты устанавливается актом президента Российской Федерации.
- Государственные и муниципальные служащие обязаны будут в письменной форме сообщать работодателю об изменениях сведений, содержащихся в анкете.
- Устанавливается возможность проведения проверки указанных в анкете сведений кадровой службой государственного (муниципального) органа через запросы в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией. Для этого могут быть использованы государственные информационные системы, что сократит сроки проверки и трудозатраты на ее проведение.
- Предусмотрена возможность расторжения трудового договора с государственным гражданским (муниципальным) служащим по инициативе работодателя. Основанием для расторжения служит представление при поступлении на службу, а также в период ее прохождения подложных документов и заведомо ложных сведений.
Единая анкета для поступающих на государственную или муниципальную службу: законопроект
В Госдуму внесен правительственный законопроект, (https://sozd.duma.gov.ru/bill/396477-8) предусматривающий установление единой формы анкеты, представляемой гражданами при поступлении на государственную или муниципальную службу.
Что предлагается законопроектом:
10.07.2023, 11:11
- Форма анкеты устанавливается актом президента Российской Федерации.
- Государственные и муниципальные служащие обязаны будут в письменной форме сообщать работодателю об изменениях сведений, содержащихся в анкете.
- Устанавливается возможность проведения проверки указанных в анкете сведений кадровой службой государственного (муниципального) органа через запросы в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией. Для этого могут быть использованы государственные информационные системы, что сократит сроки проверки и трудозатраты на ее проведение.
- Предусмотрена возможность расторжения трудового договора с государственным гражданским (муниципальным) служащим по инициативе работодателя. Основанием для расторжения служит представление при поступлении на службу, а также в период ее прохождения подложных документов и заведомо ложных сведений.
Единая анкета для поступающих на государственную или муниципальную службу: законопроект
В Госдуму внесен правительственный законопроект, (https://sozd.duma.gov.ru/bill/396477-8) предусматривающий установление единой формы анкеты, представляемой гражданами при поступлении на государственную или муниципальную службу.
Что предлагается законопроектом:
10.07.2023, 11:11
Статьи по рубрикам
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии