Из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания сотруднику может потребоваться санаторно-курортное лечение. На этот период организация обязана предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Минфин не считает его оплату компенсационной выплатой, поэтому требует удержать НДФЛ.

Документ: письмо Минфина России от 02.02.2016 № 03-04-06/5458

Источник: "КонсультантПлюс"