- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Планируется расширить «увольнительные» льготы для одиноких матерей
Главный фактор, защищающий одинокую мать от увольнения по сокращению штата, – возраст ее ребенка. Так вот, этот возраст предлагается поднять на два года.
По действующим правилам по сокращению нельзя уволить одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет.
Причем, как ранее разъяснял Роструд, если ребенку сотрудницы уже исполнилось 14 лет, ее можно сократить на общих основаниях, даже если ребенок еще учится в школе.
Теперь же предлагается запретить сокращать матерей-одиночек с детьми до 16 лет. Почему именно до 16? Авторы проекта посчитали, что, поскольку в школу дети обычно поступают в возрасте от шести с половиной до восьми лет, к 16 годам ребенок, как правило, уже получает основное общее образование, сдав соответствующие экзамены.
Планируется расширить «увольнительные» льготы для одиноких матерей
Главный фактор, защищающий одинокую мать от увольнения по сокращению штата, – возраст ее ребенка. Так вот, этот возраст предлагается поднять на два года.
По действующим правилам по сокращению нельзя уволить одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет.
Причем, как ранее разъяснял Роструд, если ребенку сотрудницы уже исполнилось 14 лет, ее можно сократить на общих основаниях, даже если ребенок еще учится в школе.
Теперь же предлагается запретить сокращать матерей-одиночек с детьми до 16 лет. Почему именно до 16? Авторы проекта посчитали, что, поскольку в школу дети обычно поступают в возрасте от шести с половиной до восьми лет, к 16 годам ребенок, как правило, уже получает основное общее образование, сдав соответствующие экзамены.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии