- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Матрица доступа к сетевым ресурсам ЛВС организации
Правила предоставления доступа к сетевым ресурсам локальной вычислительной сети для различных категорий работников, паролям или серверам и иным сетевым хранилищам информации, правила пользования сетевыми принтерами и т.д. можно отобразить в виде матрицы доступа. Это отдельный документ табличного вида, где напротив каждой должности указаны ее права доступа. Такая матрица приведена в нашем Примере.
- Имеет ли право работодатель отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком на условиях дистанционного формата работы?
- Может ли работодатель без согласия работника заставить выполнять работу за отсутствующего работника?
- Минздрав России планирует переиздать приказ о медосмотрах сотрудников
Матрица доступа к сетевым ресурсам ЛВС организации
Правила предоставления доступа к сетевым ресурсам локальной вычислительной сети для различных категорий работников, паролям или серверам и иным сетевым хранилищам информации, правила пользования сетевыми принтерами и т.д. можно отобразить в виде матрицы доступа. Это отдельный документ табличного вида, где напротив каждой должности указаны ее права доступа. Такая матрица приведена в нашем Примере.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- Имеет ли право работодатель отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком на условиях дистанционного формата работы?
- Может ли работодатель без согласия работника заставить выполнять работу за отсутствующего работника?
- Минздрав России планирует переиздать приказ о медосмотрах сотрудников