- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Увольнение по собственному желанию в период психического расстройства можно оспорить в суде
Сотрудница уволилась по собственному желанию, но затем оспорила свое увольнение в суде (определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 01 августа 2023 г. по делу № 8Г-22796/2023[88-24959/2023]).
Суд установил, что гражданка ранее проходила лечение в психиатрической больнице. После увольнения она обратилась на прием к врачу, снова прошла лечение у психиатра.
Согласно заключению судебно-психиатрической экспертизы на момент написания заявления об увольнении гражданка выявляла признаки психического расстройства, поэтому по своему психическому состоянию она не могла понимать значение своих действий и руководить ими.
Удовлетворяя требования о восстановлении гражданки на работе, суды указали на отсутствие добровольности действий истца при написании заявления об увольнении. Причины пропуска истцом срока для обращения в суд признали уважительными.
Увольнение по собственному желанию в период психического расстройства можно оспорить в суде
Сотрудница уволилась по собственному желанию, но затем оспорила свое увольнение в суде (определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 01 августа 2023 г. по делу № 8Г-22796/2023[88-24959/2023]).
Суд установил, что гражданка ранее проходила лечение в психиатрической больнице. После увольнения она обратилась на прием к врачу, снова прошла лечение у психиатра.
Согласно заключению судебно-психиатрической экспертизы на момент написания заявления об увольнении гражданка выявляла признаки психического расстройства, поэтому по своему психическому состоянию она не могла понимать значение своих действий и руководить ими.
Удовлетворяя требования о восстановлении гражданки на работе, суды указали на отсутствие добровольности действий истца при написании заявления об увольнении. Причины пропуска истцом срока для обращения в суд признали уважительными.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии