- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Возможны изменения в правилах предоставления допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом
Оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами предлагается предоставлять и родителям, чьи дети уже достигли совершеннолетия.
Для этого, в статье 262 ТК планируется отдельно прописать, что по достижении ребенком-инвалидом возраста 18 лет, право одного из родителей (опекуна, попечителя) на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, сохраняется.
В пояснительной записке сообщается, что такие поправки необходимы, поскольку детям с инвалидностью требуется постоянный уход вне зависимости от их возраста.
Документ: Законопроект № 440618-8.
Возможны изменения в правилах предоставления допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом
Оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами предлагается предоставлять и родителям, чьи дети уже достигли совершеннолетия.
Для этого, в статье 262 ТК планируется отдельно прописать, что по достижении ребенком-инвалидом возраста 18 лет, право одного из родителей (опекуна, попечителя) на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, сохраняется.
В пояснительной записке сообщается, что такие поправки необходимы, поскольку детям с инвалидностью требуется постоянный уход вне зависимости от их возраста.
Документ: Законопроект № 440618-8.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии