До 6 МРОТ за трудоустройство граждан с инвалидностью: новый законопроект

    /upl/Group%2031%20(17).jpg

    Если законопроект будет принят, работодатели смогут рассчитывать на дополнительную помощь от государства в двух случаях.

    Такой проект постановления Правительства РФ1 26 сентября 2023 года Минтруд России представил на общественное обсуждение. Документом предлагается внести поправки в Правила предоставления субсидий СФР в 2023 году юрлицам, включая НКО, и ИП в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденные постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362.

    Если его примут, на дополнительную помощь от государства смогут рассчитывать работодатели граждан с инвалидностью в двух случаях:

    • трудоустройство граждан с инвалидностью сверх квоты для приема на работу таких лиц, установленной региональным законодательством;
    • работодателем является ИП (который относится к категории инвалидов) или предприятие (учредителем которого также является гражданин с инвалидностью или общероссийская общественная организация инвалидов).

    В первом случае господдержка составит 4,5 МРОТ на каждого работника с учетом суммы уплаченных страховых взносов и районных коэффициентов. Субсидию планируют предоставлять в три этапа: через месяц после трудоустройства – 1 МРОТ, через три месяца – 1,5 МРОТ и через полгода – 2 МРОТ.

    Во втором случае планируется предоставить работодателю 6 МРОТ. Выплаты предлагается предоставлять в те же сроки, размер выплат – 1 МРОТ, 2 МРОТ, и 3 МРОТ соответственно.

    Для принятия участия в программе работодатель, подходящий по критериям, должен подать заявку на портале "Работа России".

    Общественное обсуждение завершится 10 октября 2023 года. Этап независимой антикоррупционной экспертизы продлится с 27 сентября до 3 октября 2023 года.

    Напомним, накануне в Госдуму был внесен законопроект с инициативой возобновить индексацию пенсий для лиц с инвалидностью, которые работают.

     

    Источник

    29.09.2023, 12:19

    До 6 МРОТ за трудоустройство граждан с инвалидностью: новый законопроект

    /upl/Group%2031%20(17).jpg

    Если законопроект будет принят, работодатели смогут рассчитывать на дополнительную помощь от государства в двух случаях.

    Такой проект постановления Правительства РФ1 26 сентября 2023 года Минтруд России представил на общественное обсуждение. Документом предлагается внести поправки в Правила предоставления субсидий СФР в 2023 году юрлицам, включая НКО, и ИП в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденные постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362.

    Если его примут, на дополнительную помощь от государства смогут рассчитывать работодатели граждан с инвалидностью в двух случаях:

    • трудоустройство граждан с инвалидностью сверх квоты для приема на работу таких лиц, установленной региональным законодательством;
    • работодателем является ИП (который относится к категории инвалидов) или предприятие (учредителем которого также является гражданин с инвалидностью или общероссийская общественная организация инвалидов).

    В первом случае господдержка составит 4,5 МРОТ на каждого работника с учетом суммы уплаченных страховых взносов и районных коэффициентов. Субсидию планируют предоставлять в три этапа: через месяц после трудоустройства – 1 МРОТ, через три месяца – 1,5 МРОТ и через полгода – 2 МРОТ.

    Во втором случае планируется предоставить работодателю 6 МРОТ. Выплаты предлагается предоставлять в те же сроки, размер выплат – 1 МРОТ, 2 МРОТ, и 3 МРОТ соответственно.

    Для принятия участия в программе работодатель, подходящий по критериям, должен подать заявку на портале "Работа России".

    Общественное обсуждение завершится 10 октября 2023 года. Этап независимой антикоррупционной экспертизы продлится с 27 сентября до 3 октября 2023 года.

    Напомним, накануне в Госдуму был внесен законопроект с инициативой возобновить индексацию пенсий для лиц с инвалидностью, которые работают.

     

    Источник

    29.09.2023, 12:19
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам