- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Оплата такси за счет работодателя
Работодателей хотят обязать оплачивать такси для сотрудников, возвращающихся домой в ночное время.
Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий 11 января направил координатору трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяне Голиковой на рассмотрение соответствующий законопроект.
"В силу новых требований к перевозкам пассажиров и багажа легковым такси в 2023 году отмечается сильный рост цен на данный вид транспорта. В отдельных регионах России ценообразование на услуги такси выросло на 44%, а, по данным Росстата, с января по сентябрь 2023 года средняя стоимость одной поездки возросла на 16%, побив исторический рекорд за последнее десятилетие. Для некоторых категорий работающих граждан использование услуг такси является далеко не роскошью, а производственной необходимостью", – говорится в пояснительной записке.
Сегодня для тех, кто трудится сверхурочно, положена оплата в полуторном размере – за первые два часа работы, в двойном – за каждый последующий час (ст. 152 Трудового кодекса). Можно также договориться о предоставлении работнику дополнительного времени отдыха. Работодатели, которые ценят и заботятся о своих сотрудниках, добровольно компенсируют им еще и транспортные издержки. Для этого соответствующее условия вносятся в трудовой договор или локальные нормативные акты. Более того, такие компенсации в последующем организация сможет отнести к расходам и, соответственно, уменьшить за счет этого сумму уплаченного налога.
Пока заставить организацию компенсировать сотруднику расходы на такси нельзя: на законодательном уровне эта обязанность не закреплена. Возможно, скоро ситуация изменится. Если закон будет принят, то помимо денежной компенсации, сотрудники после тяжелого рабочего дня получат законное право с комфортом возвращаться домой.
Оплата такси за счет работодателя
Работодателей хотят обязать оплачивать такси для сотрудников, возвращающихся домой в ночное время.
Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий 11 января направил координатору трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяне Голиковой на рассмотрение соответствующий законопроект.
"В силу новых требований к перевозкам пассажиров и багажа легковым такси в 2023 году отмечается сильный рост цен на данный вид транспорта. В отдельных регионах России ценообразование на услуги такси выросло на 44%, а, по данным Росстата, с января по сентябрь 2023 года средняя стоимость одной поездки возросла на 16%, побив исторический рекорд за последнее десятилетие. Для некоторых категорий работающих граждан использование услуг такси является далеко не роскошью, а производственной необходимостью", – говорится в пояснительной записке.
Сегодня для тех, кто трудится сверхурочно, положена оплата в полуторном размере – за первые два часа работы, в двойном – за каждый последующий час (ст. 152 Трудового кодекса). Можно также договориться о предоставлении работнику дополнительного времени отдыха. Работодатели, которые ценят и заботятся о своих сотрудниках, добровольно компенсируют им еще и транспортные издержки. Для этого соответствующее условия вносятся в трудовой договор или локальные нормативные акты. Более того, такие компенсации в последующем организация сможет отнести к расходам и, соответственно, уменьшить за счет этого сумму уплаченного налога.
Пока заставить организацию компенсировать сотруднику расходы на такси нельзя: на законодательном уровне эта обязанность не закреплена. Возможно, скоро ситуация изменится. Если закон будет принят, то помимо денежной компенсации, сотрудники после тяжелого рабочего дня получат законное право с комфортом возвращаться домой.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии