- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Кто несет расходы, связанные с выплатой работникам зарплаты?
Вопрос
Устроилась в садик, по зарплатному проекту сделали карту банка, но я просила перевести меня на сбербанк, т.к у меня ипотека там. Сначала отказывались, потом согласились, но сказали писать заявление, что я добровольно соглашаюсь, чтобы у меня удерживали часть средств и с аванса и с зарплаты (т.е аж 2 раза). Причём в заявлении не написано какой процент, и в квиточках, где расписана зп, тоже не было суммы, сколько снимают. За декабрь написали сумму из 38985(до вычета налога), с меня удержали 385 рублей. Законно ли это? Разве не работодатель должен сам платить комиссию за работника, даже если он в другом банке?
Ответ
Перечисление заработной платы на банковский счет осуществляется по заявлению работника. Возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему заработной платы, неправомерно.
Правовое обоснование
Согласно части третьей статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме.
Удержания с работника могут производиться только в случаях, которые прямо предусмотрены ТК РФ. Так, работодатель может удержать из заработной платы работника определенные суммы только в случаях, установленных статьей 137 ТК РФ, удержание из заработной платы работника комиссии, взимаемой банком за осуществление им функций по перечислению заработной платы, законодательством не предусмотрено.
Кто несет расходы, связанные с выплатой работникам зарплаты?
Вопрос
Устроилась в садик, по зарплатному проекту сделали карту банка, но я просила перевести меня на сбербанк, т.к у меня ипотека там. Сначала отказывались, потом согласились, но сказали писать заявление, что я добровольно соглашаюсь, чтобы у меня удерживали часть средств и с аванса и с зарплаты (т.е аж 2 раза). Причём в заявлении не написано какой процент, и в квиточках, где расписана зп, тоже не было суммы, сколько снимают. За декабрь написали сумму из 38985(до вычета налога), с меня удержали 385 рублей. Законно ли это? Разве не работодатель должен сам платить комиссию за работника, даже если он в другом банке?
Ответ
Перечисление заработной платы на банковский счет осуществляется по заявлению работника. Возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему заработной платы, неправомерно.
Правовое обоснование
Согласно части третьей статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме.
Удержания с работника могут производиться только в случаях, которые прямо предусмотрены ТК РФ. Так, работодатель может удержать из заработной платы работника определенные суммы только в случаях, установленных статьей 137 ТК РФ, удержание из заработной платы работника комиссии, взимаемой банком за осуществление им функций по перечислению заработной платы, законодательством не предусмотрено.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии