- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- уточнение самого требования – предлагается конкретизировать, что оно распространяется на поступки, совершенные как при осуществлении профессиональной служебной деятельности, так и во внеслужебное время;
- дополнение перечня случаев расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя и увольнения госслужащего с гражданской службы за нарушение такого требования.
Увольнение госслужащих за совершение порочащих честь и достоинство поступков
Ожидается, что поправки будут служить целям предупреждения и недопущения поступков, подрывающих авторитет органов власти.
Требование о несовершении поступков, порочащих честь и достоинство гражданского служащего, и сейчас прописано в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Но последствия в виде расторжения контракта за нарушение данного требования нет.
7 февраля в Госдуму внесен законопроект, предусматривающий:
"Установление особых требований к служебному поведению, в том числе к личным и деловым качествам лиц, замещающих должности гражданской службы, в условиях отсутствия мер дисциплинарной ответственности на практике не препятствует гражданским служащим совершать поступки, не соответствующие их статусу и нормам поведения", – считают авторы инициативы. Они отмечают, что сейчас ответственность, например, за совершение ДТП в состоянии алкогольного опьянения во внеслужебное время наступает в соответствии со специальным законодательством. А применение действующих оснований увольнения по инициативе представителя нанимателя затруднительно, так как такие действия совершаются во внеслужебное время и не подпадают под действующие ограничения и запреты.
Ожидается, что поправки будут служить целям предупреждения и недопущения поступков, подрывающих авторитет органов власти.
- уточнение самого требования – предлагается конкретизировать, что оно распространяется на поступки, совершенные как при осуществлении профессиональной служебной деятельности, так и во внеслужебное время;
- дополнение перечня случаев расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя и увольнения госслужащего с гражданской службы за нарушение такого требования.
Увольнение госслужащих за совершение порочащих честь и достоинство поступков
Ожидается, что поправки будут служить целям предупреждения и недопущения поступков, подрывающих авторитет органов власти.
Требование о несовершении поступков, порочащих честь и достоинство гражданского служащего, и сейчас прописано в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Но последствия в виде расторжения контракта за нарушение данного требования нет.
7 февраля в Госдуму внесен законопроект, предусматривающий:
"Установление особых требований к служебному поведению, в том числе к личным и деловым качествам лиц, замещающих должности гражданской службы, в условиях отсутствия мер дисциплинарной ответственности на практике не препятствует гражданским служащим совершать поступки, не соответствующие их статусу и нормам поведения", – считают авторы инициативы. Они отмечают, что сейчас ответственность, например, за совершение ДТП в состоянии алкогольного опьянения во внеслужебное время наступает в соответствии со специальным законодательством. А применение действующих оснований увольнения по инициативе представителя нанимателя затруднительно, так как такие действия совершаются во внеслужебное время и не подпадают под действующие ограничения и запреты.
Ожидается, что поправки будут служить целям предупреждения и недопущения поступков, подрывающих авторитет органов власти.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии