Минтруд России подготовил памятку о предусмотренных законодательством механизмах поддержки граждан, трудоустраивающихся в другой местности, и работодателей, привлекающих работников из другой местности.

В памятке приводятся три механизма, которые могут быть использованы для привлечения кадров (в том числе на предприятия ОПК):

1. Программа «Мобильность 2.0» — программа содействия переезду граждан для трудоустройства по востребованной профессии (специальности, должности) в организации ОПК, которая предусматривает предоставление работодателю - предприятию ОПК субсидии на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам, привлеченным из другой местности.

2. Реализация региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов: регионам, включенным перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, предоставляется субсидия из федерального бюджета на софинансирование таких региональных программ. Работодателю, участвующему в региональной программе, предоставляется финансовая поддержка, которая используется на предоставление мер поддержки работнику, привлеченному для трудоустройства из другой местности.

3. Предоставление государственной услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Документ: Письмо Минтруда России от 23.10.2023 № 16-4/10/В-16655 «О направлении Памятки о предусмотренных действующим законодательством механизмах поддержки граждан, трудоустраивающихся в другой местности, и работодателей, привлекающих работников из другой местности».

Источник