В 2018 году был принят закон, повышающий пенсионный возраст в целом на 5 лет. В связи с этим мужчины перестали выходить на пенсию по старости в 60 лет, а женщины – в 55. Пенсионная реформа предполагала постепенное повышение пенсионного возраста. Сейчас идет переходный период, который закончится в 2028 году. Посмотрим, в каком возрасте и при каких обстоятельствах выходят на пенсию граждане РФ сегодня.

Пенсионный возраст в переходный период с 2019 по 2028 гг.

Первые 4 года переходного периода повышение пенсионного возраста было довольно плавным. С 2019 по 2022 год в общем случае на пенсию женщины выходили в 55,5-56,5 лет, а мужчины в 60,5-61,5 год. А дальше пенсионный возраст начал расти быстрее (ч. 1 ст. 8 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, далее – Закона N 400-ФЗ, приложение 6 к Закону N 400-ФЗ, п. 3 ст. 10, п. 1 ст. 11 Закона от 03.10.2018 350-ФЗ).

В итоге первыми влияние пенсионной реформы почувствовали на себе женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которые должны были выходить на пенсию в 2019 году. Но им, по сравнению с гражданами более молодого возраста, можно сказать, даже повезло. Потому что у них момент выхода на пенсию отодвинулся не так далеко – на полгода либо на 1,5. А у тех, кто моложе, на 3-5 лет.

Во сколько лет мужчины выходят на пенсию

У мужчин график выхода на пенсию выглядит так.

Во сколько лет выходят женщины на пенсию

Выход на пенсию по годам у женщин приведен в таблице.

Пример. Сорокина Г.С., 1966 года рождения, права на досрочную пенсию не имеет. Когда пойдет на пенсию женщина, если обратится за ее оформлением сразу же по достижении пенсионного возраста?

В соответствии с переходным порядком у женщин 1966 года рождения право на пенсию по старости возникает в 58 лет. Таким образом, пенсию ей должны назначить в 2024 году при наличии у нее минимального страхового стажа и размера индивидуального пенсионного коэффициента. Об этих факторах, влияющих на пенсию, речь пойдет далее.

Закон о пенсиях: иные условия назначения пенсии кроме возраста

Законом установлены 3 требования, которые должны соблюдаться у гражданина для оформления им пенсии по старости. Это:

• достижение им определенного возраста;
• минимальный страховой стаж трудовой деятельности;
• индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее минимального.

С пенсионным возрастом разобрались выше. Что касается стажа, то в 2023 году пенсию назначат при минимальном стаже 14 лет, с 2024 года – 15 лет. В период с 2015 по 2024 гг. этот показатель ежегодно увеличивался. Но 15 лет – итоговое значение, которое останется неизменным и в будущем расти уже не будет (ч. 2 ст. 8, ч. 2 ст. 35 Закона N 400-ФЗ, приложение 3 к Закону N 400-ФЗ).

ИПК зависит от накопленных пенсионных баллов, а они определяются в первую очередь по сумме уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Если коротко, то чем выше зарплата работника, тем больше взносов с его доходов заплатит работодатель, и, следовательно, больше пенсионных баллов начислят.

Правда, баллы начисляют не только «по взносам». К примеру, мамам в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет за год такого отпуска начислят ИПК в размере 1,8, а по уходу за вторым ребенком – 3,6.

В 2023 году минимальное значение ИПК для пенсии – 25,8, в 2024 году – 28,2, в 2025 году – 30. И больше уже этот показатель расти не будет (ч. 3 ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Во сколько лет выходят на пенсию в 2023 и 2024 гг.

В результате пенсионной реформы график выхода на пенсию был составлен так, что в 2023, 2025 и 2027 годах по общим правилам пенсионного возраста не достигает никто, и как следствие не может себе оформить пенсию по старости. Но это не значит, что список пенсионеров в 2023 году вообще не пополняется. Ведь СФР должен назначать пенсии тем, кто по возрасту получил право на них до 2023 года, но, к примеру, не имел необходимого стажа. Также Фонд продолжает оформлять социальные пенсии, не связанные с возрастом: по инвалидности, потере кормильца и т.д. (ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ).

Что же касается 2024 г., то в этом году на пенсию смогут выйти женщины, достигшие возраста 58 лет, мужчины - 63.

Далее поговорим о тех, кто вправе выходить на пенсию досрочно – как по причине занятия определенных должностей, так и по причинам социального характера.

Досрочный выход на пенсию у женщин и мужчин, или у кого пенсионный возраст не изменился

Для большинства граждан, имевших право на досрочное назначение пенсии до 2019 года в связи с их профессиональной деятельностью, в результате пенсионной реформы ничего существенно не изменилось. Как и до реформы, граждане, занимавшие определенные должности, вправе выйти на пенсию раньше других.

В таблице ниже указаны лица, которым положена досрочная пенсия в связи с их родом занятий (п. 1, 2, 5-10, 14, 17 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Выше приведен неполный перечень тех, кто вправе уйти на пенсию досрочно. Также на более раннее назначение пенсии при соблюдении ряда условий могут претендовать (ч. 1 ст. 30, ст. 31 Закона N 400-ФЗ):

• работники летно-испытательного состава (летчики-испытатели, бортинженеры-испытатели и т.д.);
• спасатели, работавшие в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях;
• педагогические работники, врачи определенных категорий и др.

Досрочный пенсионный возраст женщин некоторых профессий

Есть сферы деятельности, работая в которых, выйти досрочно на пенсию могут именно женщины. Такой льготой может воспользоваться женщина, достигшая 50 лет и работавшая (п. 3, 4 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ):

• трактористом-машинистом в сельском хозяйстве (или другой отрасли экономики) либо машинистом строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет при условии у нее общего страхового стажа 20 лет или более;
• в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью не менее 20 лет.

Во сколько уходят на пенсию женщины – многодетные матери

Возраст выхода на пенсию многодетной мамы будет зависеть прежде всего от того, сколько у нее детей, достигших возраста 8 лет. Т.е. досрочную пенсию может оформить мама с 3-мя, 4-мя и т.д. детьми при условии, что младшему уже исполнилось хотя бы 8 лет.

Второе обязательное условие – общий страховой стаж мамы 15 лет или более. При соблюдении этих 2 требований многодетная мама сможет выйти на пенсию (п. 1, 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ):

• с 3 детьми в 57 лет;
• с 4 детьми в 56 лет;
• с 5 или более детьми в 50 лет.

Во сколько выходят женщины на пенсию при наличии 2 детей

Двое детей в семье не делают ее многодетной и не дают права матери на досрочную пенсию. Поэтому обычно такие мамы могут выйти на пенсию только по общим правилам.

Исключение составляет случай, когда женщина в течение определенного времени работала на Крайнем Севере. Она будет вправе выйти на пенсию в 50 лет, если (п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ):

• ее общий страховой стаж составляет не менее 20 лет;
• как минимум 12 из них женщина проработала в районах Крайнего Севера или 17 из них – в приравненных к ним местностях.

Досрочный пенсионный возраст в 2023-2024 гг. у инвалидов и ухаживающих за ними

Раньше, чем остальные граждане, может выйти на пенсию по старости:

• один из родителей (опекун) инвалида с детства, достигшего возраста 8 лет (п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ);
• инвалид определенной категории. К примеру, инвалид по зрению I группы инвалидности, или получивший инвалидность вследствие военной травмы (п. 3, 4 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ).

Для перечисленных лиц также установлены условия о минимальном общем страховом стаже.

Пенсионный возраст женщин и мужчин, работающих на Крайнем Севере

До пенсионной реформы северяне выходили на пенсию на 5 лет раньше, чем обычные граждане. Это правило сохраняется и сегодня. Поэтому северные жители вправе оформить пенсию при достижении: 60 лет – мужчины, 55 лет – женщины. То есть как и всем гражданам РФ северянам тоже подняли их пенсионный возраст.

Но для назначения досрочной северной пенсии у этих граждан должны соблюдаться 2 требования, касающиеся страхового стажа:

• общий стаж должен быть не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
• северный стаж должен быть не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях.

Если человек работал и в районах Крайнего Севера, и в приравненных к ним местностях, то при подсчете стажа каждый год работы в приравненных местностях засчитывается как 9 месяцев работы на Крайнем Севере.

Бывает, что у работника есть и северный стаж, и несеверный, к примеру, если он несколько лет проработал на предприятиях в Центральной России. Тогда при наличии 7,5 лет северного стажа общеустановленный пенсионный возраст для него сокращается так: каждый полный год работы на севере уменьшает пенсионный возраст работника на 4 месяца (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ).

Выше описаны общие условия оформления северной пенсии. Но для этой категории граждан также установлен переходный период. И увеличение северного пенсионного возраста тоже происходит поэтапно.

Во сколько мужчины уходят на пенсию на Крайнем Севере

В переходный период пенсионный возраст у мужчин-северян такой.

Во сколько лет женщины уходят на пенсию на Крайнем Севере

Для женщин, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, таблица повышения пенсионного возраста выглядит так.

Как видим, схема выхода на пенсию северян в 2019-2028 гг. аналогична той, которая установлена для обычных пенсионеров. Темп повышения пенсионного возраста у них такой же.

Кто еще из жителей Крайнего Севера может претендовать на досрочную пенсию

Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, также могут уйти на пенсию пораньше – мужчины в 50 лет, женщины – в 45. Но для этого проработать на указанных «должностях» они должны: мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет (п. 7 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ).

Кроме того, представители малочисленных коренных народов Севера, как и ранее, могут оформить социальную пенсию в 50 лет – женщины, и в 55 лет – мужчины (пп. 4 п. 1 ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ). То есть для социальной пенсии возраст не повысили.

Выход на пенсию женщин и мужчин при длительном страховом стаже

Пенсию по старости можно оформить на 2 года раньше, чем в общеустановленном пенсионном возрасте, при страховом стаже не менее 42 лет у мужчин и 37 лет у женщин. Но обратиться за такой пенсией можно будет не раньше достижения 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин (ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ). Дополнительные условия по профессиям или социальным факторам не установлены.

Что с пенсионным возрастом на сегодня у лиц, пострадавших от радиации

Граждане указанной категории имеют право на пенсионное обеспечение по социальным причинам. Для них пенсионный возраст не меняется. Среди них, в частности:

• ликвидаторы последствий аварии на ЧАЭС 1986-1990 гг.;
• лица, эвакуированные или выехавшие добровольно, из зоны отчуждения – зоны, наиболее загрязненной от аварии на ЧАЭС;
• лица, постоянно проживающие / работающие в зоне отселения;
• лица, перенесшие лучевую болезнь и иные заболевания в результате аварии на ЧАЭС;
• ликвидаторы аварии на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
• лица, пострадавшие вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

Перечисленным гражданам и некоторым другим пенсия назначается в соответствии с Законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Законом от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

Вернут ли пенсионный возраст обратно в России

Прямо скажем, шансы невелики. Летом 2021 года в Государственную думу вносился законопроект, которым предлагалось отыграть пенсионную реформу обратно и вернуть прежний возраст выхода на пенсию. Авторы проекта тогда утверждали, что:

• недостатка кадров на рынке труда нет, а значит, дополнительные работники стране не нужны (оговоримся, что сегодня этот тезис не выдерживает никакой критики);
• попытка заставить людей работать дольше никак не способствует увеличению продолжительности жизни, хотя государство объявляло это одной из своих приоритетных задач;
• работа в преклонном возрасте ведет к увеличению числа больничных, и как следствие увеличивает нагрузку на СФР.

С последними двумя утверждениями спорить сложно. Однако аргумент о сокращении числа работающих и увеличении числа пенсионеров победил. В итоге уже в декабре 2021 законопроект был отклонен.

Источник