Вопрос

Имеет ли право работодатель, переносить праздничные дни указанные в производственном календаре? К примеру ( 4 ноября согласно производственного календаря указан выходной день, а работодатель переносит его на 2 ноября). Законно ли это?

Ответ

1. Не имеет. Перенос выходныхх дней осуществляется федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
2. Незаконно.

Правовое обоснование

Согласно ч. 5 ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Источник