Может ли работодатель в своих ЛНА установить день выплаты заработной платы?

    /upl/pictures/SR/_8_2024/IDzIcraJs3k.jpg

    Вопрос

    Может ли работодатель в своих локальных нормативных актах установить день выплаты заработной платы - первый рабочий день после выходного/праздничного дня, если эта дата выплаты заработной платы пришлась на этот выходной/праздничный день?

    Ответ

    Не может, поскольку при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

    Правовое обоснование

    Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
     
    23.08.2024, 14:18

    Может ли работодатель в своих ЛНА установить день выплаты заработной платы?

    /upl/pictures/SR/_8_2024/IDzIcraJs3k.jpg

    Вопрос

    Может ли работодатель в своих локальных нормативных актах установить день выплаты заработной платы - первый рабочий день после выходного/праздничного дня, если эта дата выплаты заработной платы пришлась на этот выходной/праздничный день?

    Ответ

    Не может, поскольку при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

    Правовое обоснование

    Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
     
    23.08.2024, 14:18
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам