- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда».
«Зарплатно-кадровые» статформы обновили
Росстат обновил ряд форм статотчетности, предназначенных для подачи сведений о работниках и зарплате.
Так, в частности, начиная с отчета за 2024 год будут применяться обновленные годовые формы:
С отчета за январь 2025 года применяется откорректированная месячная форма N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Обновленную форму N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» нужно будет применять с отчета на 31.01.2025, а с отчета за I квартал 2025 года - подкорректированную форму N П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».
Помимо этого, обновлены некоторые зарплатно-кадровые статотчеты, представляемые работодателями, ведущими деятельность в определенных сферах (образование, научные исследования и разработки, здравоохранение, культура, соцобслуживание).
- N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда».
«Зарплатно-кадровые» статформы обновили
Росстат обновил ряд форм статотчетности, предназначенных для подачи сведений о работниках и зарплате.
Так, в частности, начиная с отчета за 2024 год будут применяться обновленные годовые формы:
С отчета за январь 2025 года применяется откорректированная месячная форма N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Обновленную форму N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» нужно будет применять с отчета на 31.01.2025, а с отчета за I квартал 2025 года - подкорректированную форму N П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».
Помимо этого, обновлены некоторые зарплатно-кадровые статотчеты, представляемые работодателями, ведущими деятельность в определенных сферах (образование, научные исследования и разработки, здравоохранение, культура, соцобслуживание).
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии