ФНС России напомнила признаки подмены трудовых отношений

    /upl/Group%2031_174.jpg

    Налоговая служба предупреждает, что организациям при взаимодействии с налогоплательщиками НПД необходимо проявлять должную осмотрительность и самостоятельно исследовать возможные риски (Письмо ФНС России от 11 ноября 2024 г. № АБ-4-20/12835@).

    Так, в рамках применения НПД сведения о доходах налогоплательщиков НПД и источниках их выплат поступают в ФНС России в режиме реального времени, что позволяет проводить автоматизированный анализ критериев, которые в совокупности могут свидетельствовать о наличии рисков использования организациями схем незаконной налоговой оптимизации, включая подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.

    К критериям подмены трудовых отношений можно отнести:

    • график периодичности выплат;
    • объем выплат в отношении налогоплательщиков НПД;
    • доля доходов от общей массы доходов налогоплательщиков НПД;
    • постоянство взаимоотношений с организациями;
    • предыдущие места работы самозанятых;
    • связи текущих заказчиков самозанятых с их бывшими работодателями и др.

    Таким образом, оценка хозяйственной деятельности организации осуществляется в комплексе, с применением риск-ориентированного подхода. Соответствие организации изложенным критериям может являться основанием для проведения мероприятий налогового контроля.

    Источник

    20.11.2024, 09:05

    ФНС России напомнила признаки подмены трудовых отношений

    /upl/Group%2031_174.jpg

    Налоговая служба предупреждает, что организациям при взаимодействии с налогоплательщиками НПД необходимо проявлять должную осмотрительность и самостоятельно исследовать возможные риски (Письмо ФНС России от 11 ноября 2024 г. № АБ-4-20/12835@).

    Так, в рамках применения НПД сведения о доходах налогоплательщиков НПД и источниках их выплат поступают в ФНС России в режиме реального времени, что позволяет проводить автоматизированный анализ критериев, которые в совокупности могут свидетельствовать о наличии рисков использования организациями схем незаконной налоговой оптимизации, включая подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.

    К критериям подмены трудовых отношений можно отнести:

    • график периодичности выплат;
    • объем выплат в отношении налогоплательщиков НПД;
    • доля доходов от общей массы доходов налогоплательщиков НПД;
    • постоянство взаимоотношений с организациями;
    • предыдущие места работы самозанятых;
    • связи текущих заказчиков самозанятых с их бывшими работодателями и др.

    Таким образом, оценка хозяйственной деятельности организации осуществляется в комплексе, с применением риск-ориентированного подхода. Соответствие организации изложенным критериям может являться основанием для проведения мероприятий налогового контроля.

    Источник

    20.11.2024, 09:05
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам