Так, в ст. 327.1 ТК предлагается прописать, что при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане РФ. И лишь когда невозможно закрыть вакантные должности российскими гражданами работодатель заключает трудовые договоры с иностранными гражданами или лицами без гражданства.

Сейчас приоритетный порядок трудоустройства граждан РФ установлен ТК только для работодателей - резидентов территории опережающего развития (п.3 ч. 1 ст. 351.5 ТК).

Источник