Например, по ст. 62 ТК работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой, в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи сотрудником письменного заявления.

Так вот, Минтруд сообщил, что требование к работодателю о выдаче документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней, относится к общим рабочим/нерабочим дням.

А Роструд и вовсе заявил, что в целях единообразного исчисления «трудовых» сроков рабочие дни следует исчислять в соответствии с производственным календарем.

Источник