Вопрос

Если приказ на отпуск издается за месяц и с ним за месяц знакомится работник, надо ли в этом случае издавать еще и уведомление и является ли приказ формой уведомления в том числе? Зачем нужно уведомление работника об отпуске? 

Ответ

Полагаем, что не надо. Достаточным будет ознакомление работника с приказом о предоставлении отпуска, если такое ознакомление произойдет не позднее, чем за две недели до начала отпуска

Правовое обоснование

Согласно ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Источник