- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты, если он не виноват
Работодатель перечислил сотрудникам зарплату, но выплата все равно задержалась по вине банка. Должен ли работодатель выплатить сотрудникам денежную компенсацию за задержку?
В статье 236 ТК указано, что обязанность по выплате компенсации за задержку зарплаты возникает независимо от наличия вины работодателя.
Соответственно, работодатель обязан перечислить сотрудникам компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, даже если задержка произошла не по вине работодателя, а из-за проблем в банке.
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты, если он не виноват
Работодатель перечислил сотрудникам зарплату, но выплата все равно задержалась по вине банка. Должен ли работодатель выплатить сотрудникам денежную компенсацию за задержку?
В статье 236 ТК указано, что обязанность по выплате компенсации за задержку зарплаты возникает независимо от наличия вины работодателя.
Соответственно, работодатель обязан перечислить сотрудникам компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, даже если задержка произошла не по вине работодателя, а из-за проблем в банке.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам
