- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- ночное время – это период с 22.00 до 6.00;
- минимальный размер доплаты за каждый час ночной работы
Ночная работа всегда стоит дороже
_54.jpg)
По ТК каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Означает ли это, что если сотрудник ночью работал меньше одного часа (например, 20 минут), то надбавка ему не положена?
Нет, не означает.
Специалисты Роструда разъяснили: любое время, отработанное в ночное время,
должно оплачиваться в повышенном размере.
Напомним:
- 20% часовой ставки работника.
- ночное время – это период с 22.00 до 6.00;
- минимальный размер доплаты за каждый час ночной работы
Ночная работа всегда стоит дороже
По ТК каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Означает ли это, что если сотрудник ночью работал меньше одного часа (например, 20 минут), то надбавка ему не положена?
Нет, не означает.
Специалисты Роструда разъяснили: любое время, отработанное в ночное время,
должно оплачиваться в повышенном размере.
Напомним:
- 20% часовой ставки работника.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам
