- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- с высоким риском — один раз в 2 года;
- со значительным риском — один раз в 3 года;
- со средним риском — не чаще одного раза в 5 лет;
- с умеренным риском — не чаще одного раз в 6 лет.
- наличие несчастных случаев (учитываются данные за 3 прошлых года);
- факта задолженности по заработной плате (берутся данные за прошлый год);
- наличие факта назначения административных наказаний (с учетом данных за 3 прошлых года).
Когда трудинспекция придет с проверкой
В зависимости от категории риска периодичность проведения плановых ревизий будет составлять для организаций (ИП):
При низком риске контролеры не придут.
Также предусмотрен коэффициент устойчивости добросовестного поведения юрлиц и ИП (КУ), который рассчитывается для каждого работодателя на основании следующих показателей:
При отсутствии административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда по результатам плановой проверки принимают решение о понижении категории риска, присвоенной деятельности юрлица (ИП), до следующей категории риска.
При наличии смертельного несчастного случая, признанного связанным с производством, категория риска повышается до категории высокого риска.
При отсутствии решения об отнесении работодателя к определенной категории риска работодатель считается отнесенным к категории низкого риска.
В дальнейшем, подав заявление в федеральную инспекцию труда, можно изменить присвоенную ранее категорию риска.
Данные о организациях (ИП) с высоким и значительным риском размещаются на официальном сайте службы.
Информация о подконтрольных субъектах по категориям рисков будет размещена на официальном сайте до 15 июля 2017.
- с высоким риском — один раз в 2 года;
- со значительным риском — один раз в 3 года;
- со средним риском — не чаще одного раза в 5 лет;
- с умеренным риском — не чаще одного раз в 6 лет.
- наличие несчастных случаев (учитываются данные за 3 прошлых года);
- факта задолженности по заработной плате (берутся данные за прошлый год);
- наличие факта назначения административных наказаний (с учетом данных за 3 прошлых года).
Когда трудинспекция придет с проверкой
В зависимости от категории риска периодичность проведения плановых ревизий будет составлять для организаций (ИП):
При низком риске контролеры не придут.
Также предусмотрен коэффициент устойчивости добросовестного поведения юрлиц и ИП (КУ), который рассчитывается для каждого работодателя на основании следующих показателей:
При отсутствии административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда по результатам плановой проверки принимают решение о понижении категории риска, присвоенной деятельности юрлица (ИП), до следующей категории риска.
При наличии смертельного несчастного случая, признанного связанным с производством, категория риска повышается до категории высокого риска.
При отсутствии решения об отнесении работодателя к определенной категории риска работодатель считается отнесенным к категории низкого риска.
В дальнейшем, подав заявление в федеральную инспекцию труда, можно изменить присвоенную ранее категорию риска.
Данные о организациях (ИП) с высоким и значительным риском размещаются на официальном сайте службы.
Информация о подконтрольных субъектах по категориям рисков будет размещена на официальном сайте до 15 июля 2017.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии