- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- плановые проверки - согласно утвержденного Плана на год
- внеплановые проверки - инициируются по жалобе работника, либо при поступлении информации из других контролирующих органов
- заработная плата не выплачивается в установленные сроки;
- заработная плата выплачивается не в полном объеме;
- задерживается расчет при увольнении работника;
- не оплачивается сверхурочная работа;
- отпускные суммы не выдаются за три дня до начала отпуска.
- не выдается на руки работнику экземпляр трудового договора;
- в трудовом договоре не установлены дни выплаты заработной платы (каждые полмесяца);
- не прописан размер заработной платы, доплаты и компенсации;
- работодателем не выдается расчетный листок, в котором содержатся сведения о составных частях заработной платы;
- не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск;
- не выдается работнику в день увольнения трудовая книжка.
- работники не проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, и психиатрическое освидетельствование;
- работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты;
- работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда не установлены компенсации;
- нарушаются требования безопасности работников при эксплуатации механизмов.
Какие нарушения трудового законодательства выявляет ГИТ и за что штрафуют работодателя?
Информация ГИТ Псковской области
В рамках осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственная инспекция труда в Псковской области проводит проверки в хозяйствующих субъектах региона:
Основную массу нарушений трудового законодательства, допускаемых работодателями, составляют нарушения по оплате труда:
Другие нарушения, выявляемые государственной инспекцией труда:
Нарушения, допускаемые в области охраны труда:
По выявленным фактам нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда руководителю организации выдается обязательное для исполнения в установленные сроки предписание об устранении нарушений. Виновные должностные лица в соответствии с КоАП РФ привлекаются к административной ответственности.
Источник: https://git60.rostrud.ru/news/787554.html
- плановые проверки - согласно утвержденного Плана на год
- внеплановые проверки - инициируются по жалобе работника, либо при поступлении информации из других контролирующих органов
- заработная плата не выплачивается в установленные сроки;
- заработная плата выплачивается не в полном объеме;
- задерживается расчет при увольнении работника;
- не оплачивается сверхурочная работа;
- отпускные суммы не выдаются за три дня до начала отпуска.
- не выдается на руки работнику экземпляр трудового договора;
- в трудовом договоре не установлены дни выплаты заработной платы (каждые полмесяца);
- не прописан размер заработной платы, доплаты и компенсации;
- работодателем не выдается расчетный листок, в котором содержатся сведения о составных частях заработной платы;
- не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск;
- не выдается работнику в день увольнения трудовая книжка.
- работники не проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, и психиатрическое освидетельствование;
- работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты;
- работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда не установлены компенсации;
- нарушаются требования безопасности работников при эксплуатации механизмов.
Какие нарушения трудового законодательства выявляет ГИТ и за что штрафуют работодателя?
Информация ГИТ Псковской области
В рамках осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственная инспекция труда в Псковской области проводит проверки в хозяйствующих субъектах региона:
Основную массу нарушений трудового законодательства, допускаемых работодателями, составляют нарушения по оплате труда:
Другие нарушения, выявляемые государственной инспекцией труда:
Нарушения, допускаемые в области охраны труда:
По выявленным фактам нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда руководителю организации выдается обязательное для исполнения в установленные сроки предписание об устранении нарушений. Виновные должностные лица в соответствии с КоАП РФ привлекаются к административной ответственности.
Источник: https://git60.rostrud.ru/news/787554.html
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии