- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Должность IT-специалиста не влияет на право на отсрочку от армии
Если IT-специалист соответствует критериям, дающим право на отсрочку от армии, не важно, какую именно должность он занимает.
Так, право на отсрочку имеют сотрудники, одновременно соответствующие следующим критериям:
- возраст от 18 до 27 лет;
- наличие профильного образования (перечень специальностей и направлений подготовки, которые позволяют претендовать на отсрочку, утвержден Правильством РФ);
- работа в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. При этом, если IT-специалист был принят в штат в течение года с окончания вуза, условие о продолжительности периода работы не применяется.
А вот должность сотрудника, соответствующего этим требованиям, в целях предоставления отсрочки никакого значения не имеет.
Также Минцифры отметило, что правила предоставления IT-специалистам отсрочки от армии не предусматривают обязанность работодателя уведомлять сотрудника о включении его в список на отсрочку. Но тут нужно иметь в виду, что такое уведомление обязательно в силу норм ТК, разрешающих передавать персональные данные работника третьим лицам только с согласия самого работника. Ранее такое разъяснение дал Минтруд.
Должность IT-специалиста не влияет на право на отсрочку от армии
Если IT-специалист соответствует критериям, дающим право на отсрочку от армии, не важно, какую именно должность он занимает.
Так, право на отсрочку имеют сотрудники, одновременно соответствующие следующим критериям:
- возраст от 18 до 27 лет;
- наличие профильного образования (перечень специальностей и направлений подготовки, которые позволяют претендовать на отсрочку, утвержден Правильством РФ);
- работа в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. При этом, если IT-специалист был принят в штат в течение года с окончания вуза, условие о продолжительности периода работы не применяется.
А вот должность сотрудника, соответствующего этим требованиям, в целях предоставления отсрочки никакого значения не имеет.
Также Минцифры отметило, что правила предоставления IT-специалистам отсрочки от армии не предусматривают обязанность работодателя уведомлять сотрудника о включении его в список на отсрочку. Но тут нужно иметь в виду, что такое уведомление обязательно в силу норм ТК, разрешающих передавать персональные данные работника третьим лицам только с согласия самого работника. Ранее такое разъяснение дал Минтруд.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии