- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
За непредставление СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников пока штрафа не будет
До тех пор пока не будет утвержден обновленный порядок заполнения СЗВ-ТД, за ненаправление в ПФР сведений о приостановлении трудового договора с мобилизованным работником штрафовать не будут.
Напомним, что в случае приостановления трудового договора с работником, призванным в армию в ходе мобилизации, сдать СЗВ-ТД нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
Но проблема в том, что поправки в Постановление Правления ПФР № 730п, которыми планируется ввести соответствующий код кадрового мероприятия «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ», еще официально не утверждены.
В связи с этим ПФР сообщает, что сведения об уже приостановленных трудовых договорах направить в Фонд нужно в кратчайший срок после регистрации Постановления Правления ПФР с новыми кодами в Минюсте. При этом, если дата приостановления договора приходится до даты регистрации Постановления, то штрафные санкции, предусмотренные ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, не применяются.
За непредставление СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников пока штрафа не будет
До тех пор пока не будет утвержден обновленный порядок заполнения СЗВ-ТД, за ненаправление в ПФР сведений о приостановлении трудового договора с мобилизованным работником штрафовать не будут.
Напомним, что в случае приостановления трудового договора с работником, призванным в армию в ходе мобилизации, сдать СЗВ-ТД нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
Но проблема в том, что поправки в Постановление Правления ПФР № 730п, которыми планируется ввести соответствующий код кадрового мероприятия «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ», еще официально не утверждены.
В связи с этим ПФР сообщает, что сведения об уже приостановленных трудовых договорах направить в Фонд нужно в кратчайший срок после регистрации Постановления Правления ПФР с новыми кодами в Минюсте. При этом, если дата приостановления договора приходится до даты регистрации Постановления, то штрафные санкции, предусмотренные ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, не применяются.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии