Самые значимые поправки касаются получателей госуслуг, налогоплательщиков, обучающихся, автомобилистов, финансовых организаций и т. д. Всего в мае вступают в силу 72 федеральных акта, принятых к настоящему времени.

Расскажем о тех их них, что имеют самое непосредственное отношение к кадровой работе и социальному обеспечению работников.

1. Россиян ожидают продолжительные майские выходные (с 1 по 10 мая)

Согласно ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса 1 и 9 мая являются нерабочими праздничными днями. Поскольку эти дни в текущем году выпадают на выходные, то применяется установленное в ч. 2 ст. 112 ТК РФ правило о переносе выходного дня на следующий после праздничного рабочий день. То есть россияне должны были отдыхать по три дня – с 1 по 3 и с 8 по 10 мая. Однако Президент РФ Владимир Путин по инициативе главы Роспотребнадзора Анны Поповой решил объявить дни с 4 по 7 мая включительно нерабочими днями с сохранением за работниками зарплаты. Такое решение принято в целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции и укрепления здоровья граждан.

Таким образом, россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая включительно. Органы публичной власти, иные органы и организации могут сами определить количество служащих и работников, обеспечивающих функционирование этих органов и организаций в указанный период.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации
Указ Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года"

2. Прибывающих из-за рубежа россиян обяжут дважды сдавать тест на COVID-19 (с 1 мая)

Если до 1 мая обязанность пройти повторное лабораторное обследование на COVID-19 методом ПЦР распространялась только на лиц, вернувшихся из Турции и Танзании, то начиная с 1 мая такое требование будет действовать при возвращении из любых зарубежных стран. Напомним, первый тест необходимо сдать в течение трех календарных дней со дня прибытия на территорию страны, разместив информацию о его результате на портале госуслуг путем заполнения формы "Предоставление сведений о результатах теста на новую коронавирусную инфекцию для прибывающих на территорию Российской Федерации", а второй – в срок до 5 календарных дней со дня въезда в РФ с предоставлением сведений о результатах исследования на портале госуслуг. Причем интервал между первым и повторным лабораторным исследованием на COVID-19 методом ПЦР должен составлять не менее суток.

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 16 апреля 2021 г. № 13 "О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019"

3. Завершатся исполнительные каникулы (с 1 мая)

Речь идет о предоставлении субъектам МСП из наиболее пострадавших из-за пандемии отраслей экономики и пенсионерам рассрочки по долгам. Бизнесмены могли рассчитывать на рассрочку исполнения требований исполнительных документов о взыскании задолженности по налогам, сборам, страховым взносам или кредитному договору (займу), а пенсионеры с размером пенсии менее 2 МРОТ – на рассрочку по исполнительным производствам о взыскании не превышающей 1 млн руб. задолженности по кредитному договору. Эти меры распространяются на исполнительные документы, предъявленные к принудительному исполнению до 1 мая. При этом запрет на арест и изъятие движимого имущества (кроме транспортных средств), находящегося по месту проживания граждан-должников, продлится до 1 июля текущего года.

Часть 4 ст. 1 Федерального закона от 20 июля 2020 г. № 215-ФЗ "Об особенностях исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также возврата просроченной задолженности в период распространения новой коронавирусной инфекции" (в ред. Федерального закона от 22 декабря 2020 г. № 450-ФЗ)

4. Вступит в силу национальный стандарт по социальным стационарозамещающим услугам гражданам пожилого возраста и инвалидам (с 1 мая)

Документ отражает новое направление в сфере соцобслуживания населения, связанное с предоставлением социальных стационарозамещающих услуг гражданам пожилого возраста и (или) инвалидам альтернативно стационарному соцобслуживанию – в форме соцобслуживания на дому или в полустационарной форме соцобслуживания в определенное время суток. Стандарт определяет основные виды таких услуг: социально-бытовые; социально-медицинские; социально-психологические; социально-педагогические; социально-трудовые, социально-правовые; услуги в целях повышения коммуникативного потенциала граждан пожилого возраста и инвалидов. Конкретизирован состав и способы предоставления услуг. В документе отмечается, что оказание социальных стационарозамещающих услуг должно быть организовано на постоянной основе, комплексно, последовательно и непрерывно.

Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 58962-2020 "Социальное обслуживание населения. Социальные стационарозамещающие услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам" (утв. и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11 августа 2020 г. № 493-ст)

5. Упростится порядок получения госуслуг (с 1 мая)

С начала месяца расширится перечень процедур из функционала портала госуслуг, которые можно будет осуществлять через интегрированные с порталом информационные системы, в частности, информационную систему МФЦ и ведомственные порталы. Речь идет, например, о таких процедурах, как: доступ физлиц и организаций к сведениям о государственных и муниципальных услугах, функциях по осуществлению госконтроля (надзора) и муниципального контроля; предоставление заявителям в электронной форме государственных и муниципальных услуг, документов (сведений), размещенных в государственных информсистемах; возможность электронной записи на прием для представления заявлений и документов, необходимых для получения государственной, муниципальной услуги, а также для получения результата предоставления такой услуги или исполнения функции; выполнение административных процедур (действий) в электронной форме при исполнении госуслуг (функций); доступ заявителей с использованием подсистемы единого личного кабинета к некоторым сведениям; возможность направления в госорганы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, иные организации, осуществляющие публично значимые функции, сообщений, обращений; возможность осуществления юридически значимых действий, в том числе при проведении общего собрания собственников помещений в МКД в заочной форме; проведение общего собрания собственников помещений в МКД в заочной форме с использованием единого портала.

Постановление Правительства РФ от 5 ноября 2020 г. № 1784 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

6. Работники старше 65 лет не смогут продлить электронные больничные (с 1 мая)

1 мая утратят силу Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. Особый порядок выдачи карантинных больничных лицам пожилого возраста действовал с 6 апреля 2020 года и должен был утратить силу 1 апреля 2021 года, но действие документа решили продлить на месяц – до 1 мая. Свежих решений об очередном продлении срока действия акта не принято. Отметим, после утраты силы временных правил сохранится рекомендация работодателям в приоритетном порядке переводить на удаленную работу сотрудников указанной возрастной категории исходя из складывающейся в регионе обстановки, связанной с распространением COVID-19.

Постановление Правительства РФ от 2 марта 2021 г. № 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу" (в ред. Постановления Правительства РФ от 31 марта 2021 г. № 494)

7. Появятся формы документов для назначения и выплаты пособий по социальному страхованию (со 2 мая)

В текущем году действует особый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и иных выплат по линии ФСС России. Для реализации этого порядка Фонд утвердил формы документов, в числе которых: сведения о застрахованном лице; заявление о перерасчете ранее назначенного пособия; уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком; решение об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности; заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности; извещение о представлении недостающих документов; справка-расчет о размере оплаты отпуска и т. п. Формы документов, применяемых в 2012-2019 годах в рамках пилотного проекта по прямым выплатам из ФСС России, утратят силу.

Приказ ФСС России от 4 февраля 2021 г. № 26 "Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"

8. Ветераны Великой Отечественной войны получат по 10 тыс. руб. ко Дню Победы

С 2019 года гражданам РФ, постоянно проживающим на территории России, в Латвийской, Литовской и Эстонской республиках, являющимся инвалидами Великой Отечественной войны и участниками Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах", производится ежегодная денежная выплата в размере 10 тыс. руб. Такая выплата приурочена ко Дню Победы.

Указ Президента РФ от 24 апреля 2019 г. № 186 "О ежегодной денежной выплате некоторым категориям граждан к Дню Победы"

Источник: garant.ru