Минтруд опубликовал проект нового Порядка учета трудовых книжек (далее – ТК) и оформления записей в них. Старые правила не менялись на протяжении 16 лет, и на сегодняшний день некоторые из установленных требований работодателям стало выполнять обременительно. Нормотворцы обнаружили это еще на этапе планирования реформы контрольно-надзорной деятельности в 2017–2018 годах.

Исключены из документа следующие обязанности работодателей:

• пломбировать и скреплять сургучом листы приходно-расходной книги бланков и книги учета движения ТК;
• требовать от работников расписываться в личной карточке при внесении любой записи в ТК.

Кроме того, работодателям разрешат при увольнении сотрудника заверять записи в его книжке печатью отдела кадров.

Источник: https://rosmintrud.ru/