Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Топ-менеджеры

Читайте в номере
Открыть содержание

Отдадут ли собственники власть топ-менеджерам

Сергей ПУКОВИЧ 

Электронное обучение не за горами

Интервью с начальником отдела развития и обучения ОАО «ВымпелКом» Яной МЕЛЬНИКОВОЙ.

Шефы информационных технологий

Интервью с директором школы IT-менеджмента АНХ при Правительстве РФ Александром СОКОЛОВЫМ

Корпоративная социальная безответственность!

Интервью с профессором высшей школы менеджмента Дж Келлога при Северо-Западном университете, автором более 30 книг по менеджменту и маркетингу Филипом КОТЛЕРОМ.

Чтите корпоративный этический кодекс!

Интервью с консультантом по организационному развитию Натальей ПАНФЕРОВОЙ

Этический бизнес

Инга ВОРОБЬЕВА

В поисках топ-менеджеров

Интервью с Анной НЕСМЕЕВОЙ

Требуются перспективные топ-менеджеры

Интервью с партнером Ward Howell International Ольгой ПЕТРОВОЙ

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Топ-менеджеры

Читайте в номере
Открыть содержание
Статьи по рубрикам
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в декабрьском выпуске:

 

Тема: На чьей стороне HR?

 

В своей работе HR ориентируется на требования трех заинтересованных сторон: собственников бизнеса, менеджмента и сотрудников. Казалось бы, все просто, однако в реальности все намного сложнее, поскольку у этих сторон могут быть как общие, так и собственные цели. Мы решили разобраться с этим вопросом.

 

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в декабрьском выпуске:

 

Тема: На чьей стороне HR?

 

В своей работе HR ориентируется на требования трех заинтересованных сторон: собственников бизнеса, менеджмента и сотрудников. Казалось бы, все просто, однако в реальности все намного сложнее, поскольку у этих сторон могут быть как общие, так и собственные цели. Мы решили разобраться с этим вопросом.

 

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам