Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Региональный рекрутмент

Читайте в номере
Открыть содержание

Локомотив российского рекрутмента

Валерий ОСЬКИН, исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала, рассказывает о задачах, которые стоят перед Ассоциацией.

От Цюриха до Шэньчжэня — найти и сделать командой

О том, как департамент персонала группы компаний AsstrA справляется с непростой задачей подбора персонала по многим специальностям в десятке стран, мы побеседовали с менеджером по персоналу Еленой БУРАК.

Региональная кадровая экспансия

Автор статьи Елена МАЙОРОВА считает, что создание бизнеса в регионах всегда сопряжено с большими капиталовложениями, существенную часть которых составляют затраты на подбор персонала.

Поддержка и опора!

Об одном из рекрутинговых объединений, а именно о кадровом альянсе AVENUE, мы ведем разговор с директором кадрового агентства «ЛИДЕР» в г. Казань Верой ЧАБДАРОВОЙ.

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Региональный рекрутмент

Читайте в номере
Открыть содержание
Статьи по рубрикам
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в майском выпуске:

 

Тема: Рекрутинговая воронка

 

 

В современной HR-сфере все больше аналитики и все меньше чуйки, и это радует. Рекрутинговая воронка — один из таких аналитических инструментов. Она визуализирует путь кандидата на входе в процесс подбора до выхода на работу и таким образом выявляет узкие места и дает ответ на вопрос, что нужно оптимизировать. Как ее правильно использовать, рассказали наши эксперты.

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в майском выпуске:

 

Тема: Рекрутинговая воронка

 

 

В современной HR-сфере все больше аналитики и все меньше чуйки, и это радует. Рекрутинговая воронка — один из таких аналитических инструментов. Она визуализирует путь кандидата на входе в процесс подбора до выхода на работу и таким образом выявляет узкие места и дает ответ на вопрос, что нужно оптимизировать. Как ее правильно использовать, рассказали наши эксперты.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам