Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: В обход HR-А

Читайте в номере
Открыть содержание

«Все кадровые процедуры должны быть подчинены единым правилам»

• «Я выступаю за баланс и индивидуальный подход»

• «Важно, чтобы в компании была четкая и честная стратегия подбора»

• Мимо кассы: почему кандидаты идут в обход Рекрутера

• «Ожидай химии — и дело сделано»

 

 

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: В обход HR-А

Читайте в номере
Открыть содержание
Статьи по рубрикам
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в мартовском выпуске:

 

Тема: Фейковые вакансии

 

 

В современном мире многое становится призрачным. Дело дошло и до вакансий. Компании начали публиковать объявления-призраки. Речь идет о вакансиях. По некоторым исследованиям, в прошлом году подобное практиковали в половине компаний. С нашими экспертами разбирались в причинах этого явления.

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в мартовском выпуске:

 

Тема: Фейковые вакансии

 

 

В современном мире многое становится призрачным. Дело дошло и до вакансий. Компании начали публиковать объявления-призраки. Речь идет о вакансиях. По некоторым исследованиям, в прошлом году подобное практиковали в половине компаний. С нашими экспертами разбирались в причинах этого явления.

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам