В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дисциплинарных взысканиях, записях в бумажных трудовых книжках, о больничных листах, об отказах в приеме на работу и об оформлении стажировок. Подробнее расскажем в обзоре.

Вопрос-ответ.

ChatGPT стремительно захватывает весь мир. Уже сейчас у нейросети более 100 миллионов пользователей — ни у какого другого приложения не было таких темпов роста. Без сомнения, с его появлением мы будем работать по-другому.

Согласно части шестой ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Однако судьи Первого и Шестого КСОЮ уточнили, что этот запрет не применяется, когда сотрудник намеренно берет больничный, чтобы избежать увольнения.

Проект принят в первом чтении.

Нормы НК РФ освобождают от обложения НДФЛ суммы, полученные физлицами в виде грантов, премий и призов в денежной или натуральной форме по результатам участия в соревнованиях, конкурсах, иных мероприятиях, предоставленных некоммерческими организациями за счет грантов Президента РФ. Правительство намерено дополнить Перечень таких НКО и включить в него АНО "Больше, чем путешествие", г. Москва. Организация осуществляет поощрение в виде туристических поездок участников программы гражданско-патриотического и общественно полезного молодежного туризма "Больше, чем путешествие" (Проект Постановления Правительства РФ (подготовлен Минобрнауки России 7 февраль 2024 г.).

Надбавка за вахтовый метод работы не учитывается при расчете средней заработной платы, т.к. она не связана с работой сверх нормальной продолжительности ежедневной работы и не связана также с работой в особых климатических условиях.

В 2024 году вопрос документального оформления приемки обязательств по контракту приобрел особую актуальность: причиной тому - обязанность оформления Акта приемки (ф. 0510452).

Ведомство предлагает проводить экспертизу правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда работникам корпораций, холдингов и иных объединений юрлиц по новым правилам. А именно, планируется заменить регламент 2019 года.

Новый закон о занятости населения предусматривает мониторинг трудоустройства выпускников образовательных организаций. Его проводит Роструд. В Интернете в открытом доступе должна размещаться сводная информация о трудоустройстве выпускников. Планируется определить состав, порядок и сроки опубликования сведений.