Статьи по рубрикам
Показать все

    Могут предоставить больше трудовых гарантий тем, кто воспитывает детей и ухаживает за инвалидами

    /img/plugs/kr/5.png

    Во втором чтении одобрены проекты о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников.

    Например, планируют расширить перечни тех, кого можно привлекать к ночной и сверхурочной работе только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья.

    Гарантию хотят установить:

    – для работников, воспитывающих без супруга детей до 14 лет;

    – опекунов детей до 14 лет;

    – сотрудников с детьми до 14 лет, если другой родитель - вахтовик;

    – родителей 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.

    Сейчас такие ограничения предусмотрены, например, для женщин с детьми до 3 лет и для инвалидов.

    Кроме того, предлагают закрепить 14-дневный ежегодный допотпуск без сохранения зарплаты для лиц, ухаживающих за членом семьи или родственником - инвалидом I группы. Условие об этом понадобится включить в коллективный договор. Сотрудники смогут брать такой отпуск в удобное время. Сейчас данная возможность есть, например, у одинокой матери ребенка младше 14 лет.

    Проектами предложены и другие гарантии.

     

    Документы: проект Федерального закона № 1098757-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1098757-7), проект Федерального закона № 1098759-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1098759-7)

     

    Источник: КонсультантПлюс

     

    01.11.2021, 12:50

    Могут предоставить больше трудовых гарантий тем, кто воспитывает детей и ухаживает за инвалидами

    /img/plugs/kr/5.png

    Во втором чтении одобрены проекты о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников.

    Например, планируют расширить перечни тех, кого можно привлекать к ночной и сверхурочной работе только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья.

    Гарантию хотят установить:

    – для работников, воспитывающих без супруга детей до 14 лет;

    – опекунов детей до 14 лет;

    – сотрудников с детьми до 14 лет, если другой родитель - вахтовик;

    – родителей 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.

    Сейчас такие ограничения предусмотрены, например, для женщин с детьми до 3 лет и для инвалидов.

    Кроме того, предлагают закрепить 14-дневный ежегодный допотпуск без сохранения зарплаты для лиц, ухаживающих за членом семьи или родственником - инвалидом I группы. Условие об этом понадобится включить в коллективный договор. Сотрудники смогут брать такой отпуск в удобное время. Сейчас данная возможность есть, например, у одинокой матери ребенка младше 14 лет.

    Проектами предложены и другие гарантии.

     

    Документы: проект Федерального закона № 1098757-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1098757-7), проект Федерального закона № 1098759-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1098759-7)

     

    Источник: КонсультантПлюс

     

    01.11.2021, 12:50
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам