- Возвращение в офис
- Тихое увольнение
- Сотрудники-амбассадоры
- Увольнение в никуда
- В обход HR-А
- Офер (предложение о работе)
- Испытательный срок
- Выход из декрета
- Обсуждение зарплаты на собеседовании
- Обратная связь
- Дедлайн
- Подбор персонала по ценностям
- Менеджмент совещаний
- Апскиллинг и рескиллинг
- Искусственный интеллект в HR
- Профессиональная деформация HR-а 2
- Открытая зарплата
- Дженералист vs специалист
- Из специалиста в менеджеры
- Обратная связь кандидату
- Пульс-опросы
- Многозадачность
- Неструктурированное интервью
- Современное лидерство
- Нанимающий менеджер
- Время закрытия вакансии
- Негативные отзывы о работодателе
- Токсичный сотрудник
- Корпоративная культура на удаленке
- Гибридный формат работы
- EJM
- 4-дневная неделя
- Stay-интервью
- Что и как читают HR-ы
- Внешний vs внутренний кандидат
- Удаленный онбординг
- «Оценка 360 градусов»
- HR-лендинг
- HR-карьера
- «Красные флажки» в резюме
- Соотношение HR-ов и персонала
- Обмен знаниями
- Джоб-крафтинг
- Корпоративный блог
- HR и книга
- Аутплейсмент
- Офбординг
- eNPS
- Цифровой след в HR
- Онлайн-обучение
- Возвращение к работе "на работе"
- HR Digital
- Удаленная работа и HR
- Дизайн-мышление в HR
- Этика в работе HR-а и HR-консультанта
- Тестовые задания
- Корпоративный мерч
- HR-грехи
- Оценка персонала в IT
- Субординация
- Признание сотрудников
- Обратное наставничество
- HR-брендбук
- VR в HR
- Социальное обучение
- HR-сторителлинг
- Гостинг
- Контроффер
- Реферальный рекрутинг
- Управление счастьем
- Привлечение талантов
- Джоб-хопперы
- HR в IT
- Многообразие на работе
- HR и хакатоны
- HR в ритейле
- Корпоративные ценности
- Сорсинг
- Эмоциональный интеллект в HR
- HR-фейлы
- Мобильный HR
- ATS
- Евангелисты бренда
- Agile и HR
- Роботизация HR
- Публичный HR
- Имплант-рекрутмент
- Модель компетенций
- Интерим-менеджер
- Пассивный кандидат
- Неподходящий кандидат
- HR-бенчмаркинг
- Обучение возрастных сотрудников
- «Бирюзовые» компании
- Preboarding
- Корпоративные табу
- Поведенческое интервью
- Рекрутинговый маркетплейс
- Панельное интервью
- Оценка потенциала
- HR-аналитика
- "Тайный соискатель"
- Компании-няньки
- Несокращение персонала
- Компания без HR
- Сотрудники-бумеранги
- Job Shadowing
- Умный труд
- HR-стандарты
- Работники-инвалиды
- Рекрутинг в соцсетях
- КСО
- Неформальное обучение
- HR-маркетинг
- Чужая корпоративная культура
- EVP
- Куда уходят HR-ы?
- Ценность оценки персонала
- Мотивация к обучению
- Зеленый офис
- Вовлеченность персонала
- Непрофильный кандидат
- HR-стартапы
- «Мягкие» навыки
- Экспаты
- Избыточная квалификация
- HR vs. PR
- Геймификация в HR
- Переговоры о зарплате
- Корпоративная социальная сеть
- Как стать эйчаром?
- Дискриминационные объявления
- Увольнение персонала
- Кейс-интервью
- Теория поколений в работе HR-а
- Корпоратвное обучение
- Профессиональная деформация HR-а
- Корпоративный абсентеизм
- HR и оргизменения
- Внутренний рекрутинг
- Личный бренд
- «Социальный кафетерий»
- Новые профессии
- HR и лидерство
- Видеорекрутмент
- Корпоративная библиотека
- Социальные медиа и HR
- Корпоративный сторителлинг
- Нетрадиционный T&D
- Корпоративные издания
- HR-тренды
- Корпоративные запреты
- Особенности IT-рекрутинга
- Корпоративный веб-серфинг
- Ошибки НR-ов
- Нестандартный рекрутмент
- HR и временные трудности
- Личные отношения на работе
- HR-бренд
- Подбор топ-менеджеров
- Демотивация персонала
- Онлайн-рекрутмент
- Без опыта работы
- День из жизни HR-а
- HR-бюджет
- HR и коучинг
- HR-ивент
- Cправедливая зарплата
- Мунлайтинг
- HR глазами руководителя
- Объявления о вакансиях
- Оценка эффективности обучения персонала
- Оценка эффективности HR
- Ложь в резюме
- Карта мотиваторов
- Центр оценки и развития
- Опоздания на работу
- Кейсы в HR
- Специалисты по вознаграждениям
- Нетрадиционные интервью
- HR-клуб
- После собеседования
- Аутсорсинг персонала
- Текучесть персонала
- Перед собеседованием
- Штатный тренер
- Рекомендации
- Региональный рекрутмент
- Негативная мотивация
- Профессия: HR-менеджер
- Бренд работодателя
- Все про вакансии
- Управление талантами
- Дефицит персонала
- Идем на конференцию
- PRо слухи и сплетни
- Деловые игры
- Обучение персонала
- HR-отдел
- Выгорание на работе
- Адаптация персонала
- Стрессовые интервью
- Штатная оптимизация
- Психологическое насилие
- Социальный пакет + управление знаниями
- Событийный менеджмент
- Лояльность персонала
- Эмоциональный интеллект
- Оценка и аттестация персонала
- Топ-менеджеры
- Информационные технологии
- пребывание в гостинице минимум 4 ночи;
- стоимость поездки от 25 тыс. рублей;
- тур оплачен картой «Мир» в установленный период;
- отдых пройдет в регионе, включенном в перечень Ростуризма;
- срок предоставления туристской услуги наступает в этом финансовом году.
- Если тур стоит от 25 до 50 тысяч рублей – на банковскую карту вернется кэшбек 5 тысяч рублей.
- Если покупаете тур стоимостью 50 – 75 тысяч рублей – кэшбек 10 тысяч рублей.
- Для туров дороже 75 тысяч рублей – возврат в размере 15 тысяч рублей.
Компенсацию за отдых в России в 2020 году можно получить на туры с 15 августа
Постановление Правительства РФ от 10.08.2020 № 1200
Постановление утвердило правила компенсации гражданам части стоимости турпоездок по России.
Согласно документу возмещение составит 5 тыс. рублей за каждые 25 тыс. цены одной путевки. Максимальный размер возврата на одну карту «Мир» не может превышать 15 тыс. рублей.
Чтобы получить возмещение, должны быть выполнены 5 условий:
Выплату возмещения произведет АО «Нацсистема платежных карт» в течение 5 рабочих дней после получения информации об оплате тура.
Постановление распространяется на туры с 15 августа по 20 декабря 2020 года. Поездка должна быть оплачена с 21 августа по 28 августа 2020 года и начаться до 20 декабря 2020 года включительно.
То есть все туры, которые будут субсидироваться, должны быть оплачены по 28 августа. Начаться туры могут до 20 декабря, а вот выбрать и оплатить их можно только в августе.
Куда поехать, чтобы за это доплатили
Архангельская область |
Новосибирская область |
Астраханская область |
Оренбургская область |
Башкортостан |
Пермский край |
Бурятия |
Приморский край |
Владимирская область |
Псковская область |
Волгоградская область |
Ростовская область |
Вологодская область |
Самарская область |
Воронежская область |
Саратовская область |
Ивановская область |
Сахалин |
Иркутская область |
Свердловская область |
Кабардино-Балкария |
Смоленская область |
Калужская область |
Татарстан |
Камчатский край |
Тверская область |
Карелия |
Тульская область |
Кемеровская область |
Тюменская область |
Костромская область |
Удмуртия |
Красноярский край |
Ульяновская область |
Ленинградская область |
Хабаровский край |
Мордовия |
Хакасия |
Мурманская область |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
Нижегородская область |
Челябинская область |
Новгородская область |
Ярославская область |
На самые популярные курорты надо ехать с 1 октября, чтобы вернуть деньги
Деньги за отдых в Крыму и в Краснодарском крае можно будет получить лишь в межсезонье, с 1 октября по 20 декабря.
В списке регионов, где программа кэшбека будет действовать с октября, входят также Алтайский край и Республика Алтай, Калининградская, Ленинградская и Московская области, Ставропольский край, а также Москва и Санкт-Петербург.
Сколько заплатят
Деньги на эту программу выделяет государство в виде субсидии из федерального бюджета.
Максимальный размер кэшбека на одну банковскую карту — 15 тысяч рублей.
Источник: ВБ
- пребывание в гостинице минимум 4 ночи;
- стоимость поездки от 25 тыс. рублей;
- тур оплачен картой «Мир» в установленный период;
- отдых пройдет в регионе, включенном в перечень Ростуризма;
- срок предоставления туристской услуги наступает в этом финансовом году.
- Если тур стоит от 25 до 50 тысяч рублей – на банковскую карту вернется кэшбек 5 тысяч рублей.
- Если покупаете тур стоимостью 50 – 75 тысяч рублей – кэшбек 10 тысяч рублей.
- Для туров дороже 75 тысяч рублей – возврат в размере 15 тысяч рублей.
Компенсацию за отдых в России в 2020 году можно получить на туры с 15 августа
Постановление Правительства РФ от 10.08.2020 № 1200
Постановление утвердило правила компенсации гражданам части стоимости турпоездок по России.
Согласно документу возмещение составит 5 тыс. рублей за каждые 25 тыс. цены одной путевки. Максимальный размер возврата на одну карту «Мир» не может превышать 15 тыс. рублей.
Чтобы получить возмещение, должны быть выполнены 5 условий:
Выплату возмещения произведет АО «Нацсистема платежных карт» в течение 5 рабочих дней после получения информации об оплате тура.
Постановление распространяется на туры с 15 августа по 20 декабря 2020 года. Поездка должна быть оплачена с 21 августа по 28 августа 2020 года и начаться до 20 декабря 2020 года включительно.
То есть все туры, которые будут субсидироваться, должны быть оплачены по 28 августа. Начаться туры могут до 20 декабря, а вот выбрать и оплатить их можно только в августе.
Куда поехать, чтобы за это доплатили
Архангельская область |
Новосибирская область |
Астраханская область |
Оренбургская область |
Башкортостан |
Пермский край |
Бурятия |
Приморский край |
Владимирская область |
Псковская область |
Волгоградская область |
Ростовская область |
Вологодская область |
Самарская область |
Воронежская область |
Саратовская область |
Ивановская область |
Сахалин |
Иркутская область |
Свердловская область |
Кабардино-Балкария |
Смоленская область |
Калужская область |
Татарстан |
Камчатский край |
Тверская область |
Карелия |
Тульская область |
Кемеровская область |
Тюменская область |
Костромская область |
Удмуртия |
Красноярский край |
Ульяновская область |
Ленинградская область |
Хабаровский край |
Мордовия |
Хакасия |
Мурманская область |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
Нижегородская область |
Челябинская область |
Новгородская область |
Ярославская область |
На самые популярные курорты надо ехать с 1 октября, чтобы вернуть деньги
Деньги за отдых в Крыму и в Краснодарском крае можно будет получить лишь в межсезонье, с 1 октября по 20 декабря.
В списке регионов, где программа кэшбека будет действовать с октября, входят также Алтайский край и Республика Алтай, Калининградская, Ленинградская и Московская области, Ставропольский край, а также Москва и Санкт-Петербург.
Сколько заплатят
Деньги на эту программу выделяет государство в виде субсидии из федерального бюджета.
Максимальный размер кэшбека на одну банковскую карту — 15 тысяч рублей.
Источник: ВБ