Статьи по рубрикам
Показать все

    Бланки трудовых книжек и вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока

    /img/plugs/kr/5.png

    Письмо Минтруда России от 01.09.2021 № 14-6/В-1049

    Минтруд России напоминает: новые бланки трудовых книжек начнут применяться только с 01.01.2023. Да и после этой даты старая форма книжки не будет под запретом.

    Это установлено Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 №1250. Так что несмотря на то, что новая форма трудовой книжки содержится в Приказе Минтруда от 19.05.2021 № 320н, вступившем в силу с 1 сентября, пока еще трудовые книжки оформляются на старых бланках.

    Соответственно, в случае отсутствия у нового работника, принятого в штат после 31.08.2021, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель, по письменному заявлению этого работника оформляет ему трудовую книжку на старом бланке.

    Также отметим, что даже после 01.01.2023 старые бланки трудовых книжек, имеющиеся в наличие у работодателя, тоже можно будет использовать для оформления дубликатов. Нарушением это не будет.

     

    Источник: glavkniga.ru

     

    10.09.2021, 14:25

    Бланки трудовых книжек и вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока

    /img/plugs/kr/5.png

    Письмо Минтруда России от 01.09.2021 № 14-6/В-1049

    Минтруд России напоминает: новые бланки трудовых книжек начнут применяться только с 01.01.2023. Да и после этой даты старая форма книжки не будет под запретом.

    Это установлено Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 №1250. Так что несмотря на то, что новая форма трудовой книжки содержится в Приказе Минтруда от 19.05.2021 № 320н, вступившем в силу с 1 сентября, пока еще трудовые книжки оформляются на старых бланках.

    Соответственно, в случае отсутствия у нового работника, принятого в штат после 31.08.2021, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель, по письменному заявлению этого работника оформляет ему трудовую книжку на старом бланке.

    Также отметим, что даже после 01.01.2023 старые бланки трудовых книжек, имеющиеся в наличие у работодателя, тоже можно будет использовать для оформления дубликатов. Нарушением это не будет.

     

    Источник: glavkniga.ru

     

    10.09.2021, 14:25
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам