Статьи по рубрикам
Показать все

    Антикризисная мобилизация кадров: подготовьте предприятие к «экономическому шторму»

    Санкции и запрет на импорт продуктов питания из США и ЕС приносят глубокие экономические изменения на российский продовольственный рынок. Несмотря на краткосрочный подъем для отечественных производителей, эксперты прогнозируют спад в долгосрочной перспективе. Это значит, уже сейчас необходимо оптимизировать свой бизнес – начиная с персонала. Как на фоне кадрового кризиса снижать издержки, увеличивая результат работы предприятия? Международный опыт показывает: для сохранения производства необходимо привлекать временную рабочую силу, совмещать компетенции работников, заменять неэффективных руководителей. Сегодня каждому предприятию необходима работающая система антикризисного управления: поиска, обучения, мотивации и удержания сотрудников. 

    Этот Форум предназначен для:

    • Генеральных и исполнительных директоров предприятий пищевой промышленности
    • Директоров по персоналу предприятии-производителей и поставщиков перерабатывающего оборудования
    • Менеджеров и специалистов по персоналу

    Ключевые темы Форума:

    • Кадровые решения, позволяющие сохранить оборот при падении продаж: сокращение персонала, консолидация служб и отделов, набор временных сотрудников
    • Баланс спроса и предложения на кадровом рынке пищевой промышленности России. Прогноз на кризисные 2015-2016 гг.
    • Организационные решения, позволяющие сократить количество персонала и снизить требования к его квалификации
    • Методика обеспечения «потокового» поиска и отбора кандидатов на рабочие и инженерные специальности в условиях острой нехватки кадров
    • Антикризисные мотивационные схемы для рабочего и инженерного персонала: повышаем эффективность, снижаем затраты
    • Создание работающей системы оплаты труда: эффективность в фокусе

    КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

    Тел.: (495) 730-79-06, (812) 327-49-18

    E-mail: marketing@imperiaforum.ru

    www.agroprodmash-forum.ru

    КВК «Империя»

    29.08.2014, 00:00

    Антикризисная мобилизация кадров: подготовьте предприятие к «экономическому шторму»

    Санкции и запрет на импорт продуктов питания из США и ЕС приносят глубокие экономические изменения на российский продовольственный рынок. Несмотря на краткосрочный подъем для отечественных производителей, эксперты прогнозируют спад в долгосрочной перспективе. Это значит, уже сейчас необходимо оптимизировать свой бизнес – начиная с персонала. Как на фоне кадрового кризиса снижать издержки, увеличивая результат работы предприятия? Международный опыт показывает: для сохранения производства необходимо привлекать временную рабочую силу, совмещать компетенции работников, заменять неэффективных руководителей. Сегодня каждому предприятию необходима работающая система антикризисного управления: поиска, обучения, мотивации и удержания сотрудников. 

    Этот Форум предназначен для:

    • Генеральных и исполнительных директоров предприятий пищевой промышленности
    • Директоров по персоналу предприятии-производителей и поставщиков перерабатывающего оборудования
    • Менеджеров и специалистов по персоналу

    Ключевые темы Форума:

    • Кадровые решения, позволяющие сохранить оборот при падении продаж: сокращение персонала, консолидация служб и отделов, набор временных сотрудников
    • Баланс спроса и предложения на кадровом рынке пищевой промышленности России. Прогноз на кризисные 2015-2016 гг.
    • Организационные решения, позволяющие сократить количество персонала и снизить требования к его квалификации
    • Методика обеспечения «потокового» поиска и отбора кандидатов на рабочие и инженерные специальности в условиях острой нехватки кадров
    • Антикризисные мотивационные схемы для рабочего и инженерного персонала: повышаем эффективность, снижаем затраты
    • Создание работающей системы оплаты труда: эффективность в фокусе

    КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

    Тел.: (495) 730-79-06, (812) 327-49-18

    E-mail: marketing@imperiaforum.ru

    www.agroprodmash-forum.ru

    КВК «Империя»

    29.08.2014, 00:00
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам