Минцифры России и ПФР сообщили о запуске нового сервиса для беременных и родивших женщин, которые потеряли работу из-за ликвидации организации.

Оформить пособие они смогут на Едином портале госуслуг, сервис называется "Пособие по беременности и родам для уволенных женщин". Сервис доступен также женщинам, усыновившим одного или нескольких детей в возрасте до 3 месяцев.

Для оформления заявления нужно войти в новый сервис под своей учетной записью на Едином портале госуслуг, подтвердить свои данные (при необходимости – ввести данные полиса ОМС, выбрать способ получения пособия (на банковский счет или почтовым переводом) и отправить сформированное заявление. Решение по нему будет принято в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления. Если окажется, что каких-то документов не хватает, их нужно будет представить в ПФР лично (например, это могут быть решение суда об усыновлении, документ о рождении ребенка, если он выдан за границей, и т. д.).

Пособие по беременности и родам будет назначено, если причиной увольнения явилось одно из следующих обстоятельств (абз. 2 ст. 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"; далее – Закон № 81-ФЗ):

ликвидация организации, в которой работала женщина;
закрытие ИП;
прекращение полномочий нотариуса частной практики;
прекращение статуса адвоката;
прекращение деятельности иными физлицами, чья деятельность лицензирована.
Размер пособия составляет в настоящее время 767,72 руб. в месяц (более подробно с размерами государственных пособий и выплат гражданам, имеющим детей, можно ознакомиться в нашей справке). Выплачивается оно за следующий период (ст. 7 Закона № 81-ФЗ):

стандартный отпуск по беременности и родам – 140 дней;
в случае осложненных родов – 156 дней;
при рождении двух и более детей –194 дня;
при усыновлении одного ребенка – со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения;
при одновременном усыновлении двух и более детей – со дня усыновления до истечения 110 дней со дня рождения детей.
Выплачивается это пособие единовременно, сразу за весь период отпуска по беременности и родам.

Пособие положено тем, кто встал на учет в службу занятости в течение 12 месяцев после увольнения. Обратиться за ним можно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Источник

Изображение