- Возвращение в офис
- Тихое увольнение
- Сотрудники-амбассадоры
- Увольнение в никуда
- В обход HR-А
- Офер (предложение о работе)
- Испытательный срок
- Выход из декрета
- Обсуждение зарплаты на собеседовании
- Обратная связь
- Дедлайн
- Подбор персонала по ценностям
- Менеджмент совещаний
- Апскиллинг и рескиллинг
- Искусственный интеллект в HR
- Профессиональная деформация HR-а 2
- Открытая зарплата
- Дженералист vs специалист
- Из специалиста в менеджеры
- Обратная связь кандидату
- Пульс-опросы
- Многозадачность
- Неструктурированное интервью
- Современное лидерство
- Нанимающий менеджер
- Время закрытия вакансии
- Негативные отзывы о работодателе
- Токсичный сотрудник
- Корпоративная культура на удаленке
- Гибридный формат работы
- EJM
- 4-дневная неделя
- Stay-интервью
- Что и как читают HR-ы
- Внешний vs внутренний кандидат
- Удаленный онбординг
- «Оценка 360 градусов»
- HR-лендинг
- HR-карьера
- «Красные флажки» в резюме
- Соотношение HR-ов и персонала
- Обмен знаниями
- Джоб-крафтинг
- Корпоративный блог
- HR и книга
- Аутплейсмент
- Офбординг
- eNPS
- Цифровой след в HR
- Онлайн-обучение
- Возвращение к работе "на работе"
- HR Digital
- Удаленная работа и HR
- Дизайн-мышление в HR
- Этика в работе HR-а и HR-консультанта
- Тестовые задания
- Корпоративный мерч
- HR-грехи
- Оценка персонала в IT
- Субординация
- Признание сотрудников
- Обратное наставничество
- HR-брендбук
- VR в HR
- Социальное обучение
- HR-сторителлинг
- Гостинг
- Контроффер
- Реферальный рекрутинг
- Управление счастьем
- Привлечение талантов
- Джоб-хопперы
- HR в IT
- Многообразие на работе
- HR и хакатоны
- HR в ритейле
- Корпоративные ценности
- Сорсинг
- Эмоциональный интеллект в HR
- HR-фейлы
- Мобильный HR
- ATS
- Евангелисты бренда
- Agile и HR
- Роботизация HR
- Публичный HR
- Имплант-рекрутмент
- Модель компетенций
- Интерим-менеджер
- Пассивный кандидат
- Неподходящий кандидат
- HR-бенчмаркинг
- Обучение возрастных сотрудников
- «Бирюзовые» компании
- Preboarding
- Корпоративные табу
- Поведенческое интервью
- Рекрутинговый маркетплейс
- Панельное интервью
- Оценка потенциала
- HR-аналитика
- "Тайный соискатель"
- Компании-няньки
- Несокращение персонала
- Компания без HR
- Сотрудники-бумеранги
- Job Shadowing
- Умный труд
- HR-стандарты
- Работники-инвалиды
- Рекрутинг в соцсетях
- КСО
- Неформальное обучение
- HR-маркетинг
- Чужая корпоративная культура
- EVP
- Куда уходят HR-ы?
- Ценность оценки персонала
- Мотивация к обучению
- Зеленый офис
- Вовлеченность персонала
- Непрофильный кандидат
- HR-стартапы
- «Мягкие» навыки
- Экспаты
- Избыточная квалификация
- HR vs. PR
- Геймификация в HR
- Переговоры о зарплате
- Корпоративная социальная сеть
- Как стать эйчаром?
- Дискриминационные объявления
- Увольнение персонала
- Кейс-интервью
- Теория поколений в работе HR-а
- Корпоратвное обучение
- Профессиональная деформация HR-а
- Корпоративный абсентеизм
- HR и оргизменения
- Внутренний рекрутинг
- Личный бренд
- «Социальный кафетерий»
- Новые профессии
- HR и лидерство
- Видеорекрутмент
- Корпоративная библиотека
- Социальные медиа и HR
- Корпоративный сторителлинг
- Нетрадиционный T&D
- Корпоративные издания
- HR-тренды
- Корпоративные запреты
- Особенности IT-рекрутинга
- Корпоративный веб-серфинг
- Ошибки НR-ов
- Нестандартный рекрутмент
- HR и временные трудности
- Личные отношения на работе
- HR-бренд
- Подбор топ-менеджеров
- Демотивация персонала
- Онлайн-рекрутмент
- Без опыта работы
- День из жизни HR-а
- HR-бюджет
- HR и коучинг
- HR-ивент
- Cправедливая зарплата
- Мунлайтинг
- HR глазами руководителя
- Объявления о вакансиях
- Оценка эффективности обучения персонала
- Оценка эффективности HR
- Ложь в резюме
- Карта мотиваторов
- Центр оценки и развития
- Опоздания на работу
- Кейсы в HR
- Специалисты по вознаграждениям
- Нетрадиционные интервью
- HR-клуб
- После собеседования
- Аутсорсинг персонала
- Текучесть персонала
- Перед собеседованием
- Штатный тренер
- Рекомендации
- Региональный рекрутмент
- Негативная мотивация
- Профессия: HR-менеджер
- Бренд работодателя
- Все про вакансии
- Управление талантами
- Дефицит персонала
- Идем на конференцию
- PRо слухи и сплетни
- Деловые игры
- Обучение персонала
- HR-отдел
- Выгорание на работе
- Адаптация персонала
- Стрессовые интервью
- Штатная оптимизация
- Психологическое насилие
- Социальный пакет + управление знаниями
- Событийный менеджмент
- Лояльность персонала
- Эмоциональный интеллект
- Оценка и аттестация персонала
- Топ-менеджеры
- Информационные технологии
-
изменяют порядок учета уточненных деклараций и расчетов при определении совокупной обязанности (пп. "а" п. 1 и п. 11 ст. 1 закона);
-
в совокупной обязанности не учитывают суммы, по которым приостановили уплату на период рассмотрения заявления об отсрочке или рассрочке (пп. "б" п. 1 ст. 1 закона);
-
налоговому агенту доначислят НДФЛ, если при проверке обнаружат, что налог не удержали (пп. "в" п. 12 ст. 2 закона);
-
уточняют нормы об автоматизированной УСН и среди прочего снимут запрет применять спецрежим теми, кто перечисляет ЕНП (ст. 4 закона);
-
приводят в соответствие правила расчета и уплаты НПД самозанятыми (ст. 3 закона).
-
платежные документы;
-
персональные данные граждан РФ;
-
сведения о безналичных денежных переводах;
-
информацию для проведения платежей;
-
данные о банковских счетах и вкладах россиян.
-
винодельческой продукции, которую произвели и зафиксировали в единой государственной автоматизированной информсистеме учета производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (ЕГАИС) не позже 26 июня 2020 года;
-
коньяка и бренди, которые произвели и зафиксировали в ЕГАИС не позже 2 июля 2021 года.
-
реестр перевозчиков (ст. 6 проекта). В нем укажут в том числе сведения об электронном разрешении на перевозку пассажиров;
-
реестр такси (ст. 10 проекта). В нем будут данные о ТС, их владельцах и т.д.;
-
реестр служб заказа такси (ст. 16 проекта). В него включат среди прочего адреса, по которым расположены базы данных, а также технические средства для получения, хранения, обработки и передачи заказов.
Последние законы 2022 года: самые важные новшества
На заключительном в 2022 году заседании Совфед утвердил и передал на рассмотрение президенту более 90 законов. Некоторые из них уже опубликовали. Расскажем о наиболее важных изменениях, которые касаются ЕНП, судебного процесса, исполнительного производства, медосмотров работников и ряда других вопросов.
С 1 января корректируют правила единого налогового платежа и НДФЛ
Со следующего года уточняют ряд правил перечисления единого налогового платежа. Среди новшеств, большинство из которых начинает действовать уже с 1 января, стоит выделить такие:
Часть поправок касается налоговых агентов по НДФЛ. Так, устанавливают единое правило: удержанный налог перечисляют в бюджет по месту учета налогового агента (месту его жительства) и по месту нахождения каждого его обособленного подразделения (пп. "б" п. 12 ст. 2 закона). При этом неважно, НДФЛ больше 650 тыс. руб. или нет, как это предусмотрено сейчас.
Также для налоговых агентов переносят срок, в который нужно сообщить о невозможности удержать налог: с 1 марта на 25 февраля (пп. "а" п. 12 ст. 2 закона). Эти поправки вступят в силу через месяц после опубликования (ч. 3 ст. 7 закона).
Федеральный закон от 28.12.2022 N 565-ФЗ
Предлагают приостанавливать судебные и исполнительные производства с участием мобилизованных
Арбитражный суд могут обязать приостановить производство по делу, если истца или ответчика, например, призвали на военную службу по мобилизации. Суд сделает это, если такой гражданин не заявил ходатайство о рассмотрении спора без него.
Суд будет вправе приостановить производство, если аналогичная ситуация (призыв по мобилизации и пр.) произошла с участником дела – единоличным исполнительным органом юрлица. Речь идет о случаях, когда он не передал управление организацией другому лицу, а рассмотреть дело без него невозможно.
Сходные изменения планируют внести в ГПК РФ и КАС РФ.
Приставов обяжут полностью или частично приостановить исполнительное производство с участием, например, мобилизованного должника. Если такой гражданин (в т.ч. ИП) — взыскатель, для приостановки нужна его просьба.
Это правило не распространят на требования возместить вред из-за смерти кормильца и выплатить алименты.
Вероятно, поправки вступят в силу со дня опубликования.
Проект Федерального закона N 223501-8
Работодателей и банки хотят обязать приостановить исполнение требований взыскателей к мобилизованным
Тот, кто перечисляет зарплату и иные периодические платежи должнику, обязан будет временно перестать исполнять требования о взыскании денег. Речь идет о требованиях, например, к мобилизованному, которые поступили или еще поступят в форме исполнительных документов прямо от взыскателя. Исключение — требования возместить вред из-за смерти кормильца и выплатить алименты.
Приостановить исполнение нужно со дня получения заявления. Подать его сможет должник или член его семьи. Последнему нужно приложить документ о родстве.
Сходные правила хотят ввести и для кредитных организаций, которые обслуживают счета должника-гражданина, в т.ч. ИП.
Изменения могут начать действовать со дня опубликования.
Сейчас, в частности, работодатели и банки без участия ФССП приостанавливают исполнение требований к ряду военнослужащих и их семьям при возврате просроченных долгов по кредитным договорам. Подробнее читайте в готовом решении.
Проект Федерального закона N 223501-8
Взыскателям могут запретить указывать в заявлениях для приставов и банков свои иностранные счета
В заявлении о возбуждении исполнительного производства потребуют отражать реквизиты банковского счета взыскателя в российской кредитной организации или его казначейского счета. Речь идет о случаях, когда по исполнительному документу нужно взыскать деньги.
Реквизиты аналогичных счетов придется отражать в заявлении для кредитных организаций, в которые можно напрямую направить исполнительный документ о взыскании денег или об их аресте.
Правила вступят в силу через 10 дней после даты опубликования.
Сейчас взыскатели могут указать вместо российских счетов зарубежные.
Проект Федерального закона N 155721-8
Предлагают установить право проводить медосмотры работников удаленно
С сентября 2023 года хотят разрешить использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это позволит удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса).
Для дистанционной проверки потребуют обеспечить идентификацию личности, чтобы никто не прошел медосмотр за работника. Также эти сотрудники должны 2 раза в год очно проходить исследования на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.
Проект Федерального закона N 35884-8
Отменяют квалификационные экзамены для госслужащих и уточняют порядок оценки их профуровня
По Закону о госслужбе не надо будет проводить квалификационные экзамены на классные чины. Напомним, сейчас такие экзамены проводят для ряда служащих, которые работают по срочному контракту.
За кадровыми подразделениями госорганов закрепят обязанность проверять, соответствует ли служащий либо кандидат на должность квалификационным требованиям. Речь идет о ситуациях, когда такое полномочие не исполняет кто-то еще (в частности, конкурсная или аттестационная комиссия). Кадровики будут в том числе оценивать профессиональный уровень. К оценке они привлекут подразделение, в котором учреждена должность. Можно будет привлекать также научные, образовательные и другие компетентные организации.
В законе уточнят, что профессиональный уровень — это уровень знаний и умений, которые нужны для исполнения должностных обязанностей. Данный термин заменит понятие "уровень квалификации". Также определят, что надо понимать под областью и видом профессиональной служебной деятельности.
Нанимателям разрешат устанавливать для претендентов на должность требования к квалификации, полученной по программе профпереподготовки.
Внесут и другие уточнения.
Если поправки примут, их надо будет применять через 120 дней после даты опубликования.
Проект Федерального закона N 212385-8
В чеке для маркированных товаров хотят разрешить иногда не указывать код маркировки
В Законе о ККТ предлагают установить случаи, когда пользователи в момент расчета смогут не формировать данные о маркированных товарах в виде запросов о коде маркировки.
В уведомлении о реализации маркированного товара вместо кода маркировки можно будет указывать только код такого товара. Это допустимо, например, если продажа товара происходит с помощью вендинговых автоматов.
Также планируют удалить маркированные товары из исключений об отображении QR-кода на дисплее автоматического устройства для расчетов.
Поправки начнут действовать с даты опубликования.
Проект Федерального закона N 212657-8
Планируют изменить порядок уплаты НДС при покупке для филиала работ и услуг в ЕАЭС
Президенту на ратификацию передали поправки к Договору о ЕАЭС. Изменения среди прочего затрагивают правила уплаты НДС по работам и услугам, перечисленным в пп. 4 п. 29 порядка взимания косвенных налогов.
Хотят установить: если организация покупает работы, услуги для своего филиала или представительства, который находится либо работает в другом государстве – члене, то местом реализации работ, услуг будет территория этой страны.
Проект Федерального закона N 231975-8
Предлагают сильнее ограничить начисления по потребкредитам и займам
С июля 2023 года максимальную ставку по потребкредиту или займу предлагают установить в размере 0,8% в день. Сейчас такая ставка — 1% в день.
По потребкредиту или займу, который выдали на срок не более года, хотят запретить начисления после того, как их сумма достигнет 130% его размера. Речь идет о процентах, неустойке и других договорных мерах ответственности, а также платежах за отдельные услуги. Сейчас правило применяют, если сумма начислений достигла 150%.
Проект Федерального закона N 22118-8
Ряду юрлиц могут запретить применять иностранные мессенджеры для некоторых задач
Хотят ввести ограничения для банков, некредитных финансовых организаций, госкомпаний, обществ с долей публичного участия в уставном капитале более 50% и др. С марта 2023 года им могут запретить при реализации товаров, работ, услуг и имущественных прав применять иностранные мессенджеры, чтобы передавать:
Список таких мессенджеров Роскомнадзор опубликует на своем сайте.
Проект Федерального закона N 141597-8
Ретейлу планируют упростить порядок выкладки ряда алкогольных напитков
Предлагают отменить требования, которые усложняют работу розничным продавцам:
Речь идет о требованиях выкладывать эти товары на полки отдельно от аналогичной продукции, которую произвели после этих дат.
Изменения вступят в силу через 10 дней после даты опубликования.
Проект Федерального закона N 149576-8
Могут ввести много новшеств для перевозчиков, водителей и служб заказа такси
С сентября 2023 года предлагают ввести в действие основную часть закона о такси (ч. 1 ст. 36 проекта). Среди прочего планируют создать 3 региональных информресурса:
В салоне такси обяжут размещать номер записи в региональном реестре перевозчиков такси и пр. (п. 3 ч. 3 ст. 9 проекта).
Установят ряд запретов на допуск водителей к управлению такси. В частности, в рейс не выпустят того, у кого на день до перевозки есть более 3 неоплаченных штрафов за нарушения в области дорожного движения. Исключение — случаи, когда сроки уплаты штрафов истекли (п. 4 ч. 2 ст. 12 проекта).
Проект Федерального закона N 121564-8
Хотят запретить отказывать в обслуживании тем, кто не будет проходить биометрическую идентификацию
В частности, госорганам, бизнесу и нотариусам нельзя будет обусловливать обслуживание физлиц обязательной идентификацией и (или) аутентификацией по биометрии. Речь идет не только об оказании государственных и прочих услуг, но и о выполнении работ, продаже товаров. Объем услуг и работ, а также количество товаров тоже запретят ставить в зависимость от прохождения этих процедур.
Положение вступит в силу со дня опубликования.
Сейчас по общему правилу оператору обработки персональных данных запрещено отказывать в обслуживании, если физлицо не предоставило биометрические сведения.
Проект Федерального закона N 211535-8
-
изменяют порядок учета уточненных деклараций и расчетов при определении совокупной обязанности (пп. "а" п. 1 и п. 11 ст. 1 закона);
-
в совокупной обязанности не учитывают суммы, по которым приостановили уплату на период рассмотрения заявления об отсрочке или рассрочке (пп. "б" п. 1 ст. 1 закона);
-
налоговому агенту доначислят НДФЛ, если при проверке обнаружат, что налог не удержали (пп. "в" п. 12 ст. 2 закона);
-
уточняют нормы об автоматизированной УСН и среди прочего снимут запрет применять спецрежим теми, кто перечисляет ЕНП (ст. 4 закона);
-
приводят в соответствие правила расчета и уплаты НПД самозанятыми (ст. 3 закона).
-
платежные документы;
-
персональные данные граждан РФ;
-
сведения о безналичных денежных переводах;
-
информацию для проведения платежей;
-
данные о банковских счетах и вкладах россиян.
-
винодельческой продукции, которую произвели и зафиксировали в единой государственной автоматизированной информсистеме учета производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (ЕГАИС) не позже 26 июня 2020 года;
-
коньяка и бренди, которые произвели и зафиксировали в ЕГАИС не позже 2 июля 2021 года.
-
реестр перевозчиков (ст. 6 проекта). В нем укажут в том числе сведения об электронном разрешении на перевозку пассажиров;
-
реестр такси (ст. 10 проекта). В нем будут данные о ТС, их владельцах и т.д.;
-
реестр служб заказа такси (ст. 16 проекта). В него включат среди прочего адреса, по которым расположены базы данных, а также технические средства для получения, хранения, обработки и передачи заказов.
Последние законы 2022 года: самые важные новшества
На заключительном в 2022 году заседании Совфед утвердил и передал на рассмотрение президенту более 90 законов. Некоторые из них уже опубликовали. Расскажем о наиболее важных изменениях, которые касаются ЕНП, судебного процесса, исполнительного производства, медосмотров работников и ряда других вопросов.
С 1 января корректируют правила единого налогового платежа и НДФЛ
Со следующего года уточняют ряд правил перечисления единого налогового платежа. Среди новшеств, большинство из которых начинает действовать уже с 1 января, стоит выделить такие:
Часть поправок касается налоговых агентов по НДФЛ. Так, устанавливают единое правило: удержанный налог перечисляют в бюджет по месту учета налогового агента (месту его жительства) и по месту нахождения каждого его обособленного подразделения (пп. "б" п. 12 ст. 2 закона). При этом неважно, НДФЛ больше 650 тыс. руб. или нет, как это предусмотрено сейчас.
Также для налоговых агентов переносят срок, в который нужно сообщить о невозможности удержать налог: с 1 марта на 25 февраля (пп. "а" п. 12 ст. 2 закона). Эти поправки вступят в силу через месяц после опубликования (ч. 3 ст. 7 закона).
Федеральный закон от 28.12.2022 N 565-ФЗ
Предлагают приостанавливать судебные и исполнительные производства с участием мобилизованных
Арбитражный суд могут обязать приостановить производство по делу, если истца или ответчика, например, призвали на военную службу по мобилизации. Суд сделает это, если такой гражданин не заявил ходатайство о рассмотрении спора без него.
Суд будет вправе приостановить производство, если аналогичная ситуация (призыв по мобилизации и пр.) произошла с участником дела – единоличным исполнительным органом юрлица. Речь идет о случаях, когда он не передал управление организацией другому лицу, а рассмотреть дело без него невозможно.
Сходные изменения планируют внести в ГПК РФ и КАС РФ.
Приставов обяжут полностью или частично приостановить исполнительное производство с участием, например, мобилизованного должника. Если такой гражданин (в т.ч. ИП) — взыскатель, для приостановки нужна его просьба.
Это правило не распространят на требования возместить вред из-за смерти кормильца и выплатить алименты.
Вероятно, поправки вступят в силу со дня опубликования.
Проект Федерального закона N 223501-8
Работодателей и банки хотят обязать приостановить исполнение требований взыскателей к мобилизованным
Тот, кто перечисляет зарплату и иные периодические платежи должнику, обязан будет временно перестать исполнять требования о взыскании денег. Речь идет о требованиях, например, к мобилизованному, которые поступили или еще поступят в форме исполнительных документов прямо от взыскателя. Исключение — требования возместить вред из-за смерти кормильца и выплатить алименты.
Приостановить исполнение нужно со дня получения заявления. Подать его сможет должник или член его семьи. Последнему нужно приложить документ о родстве.
Сходные правила хотят ввести и для кредитных организаций, которые обслуживают счета должника-гражданина, в т.ч. ИП.
Изменения могут начать действовать со дня опубликования.
Сейчас, в частности, работодатели и банки без участия ФССП приостанавливают исполнение требований к ряду военнослужащих и их семьям при возврате просроченных долгов по кредитным договорам. Подробнее читайте в готовом решении.
Проект Федерального закона N 223501-8
Взыскателям могут запретить указывать в заявлениях для приставов и банков свои иностранные счета
В заявлении о возбуждении исполнительного производства потребуют отражать реквизиты банковского счета взыскателя в российской кредитной организации или его казначейского счета. Речь идет о случаях, когда по исполнительному документу нужно взыскать деньги.
Реквизиты аналогичных счетов придется отражать в заявлении для кредитных организаций, в которые можно напрямую направить исполнительный документ о взыскании денег или об их аресте.
Правила вступят в силу через 10 дней после даты опубликования.
Сейчас взыскатели могут указать вместо российских счетов зарубежные.
Проект Федерального закона N 155721-8
Предлагают установить право проводить медосмотры работников удаленно
С сентября 2023 года хотят разрешить использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это позволит удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса).
Для дистанционной проверки потребуют обеспечить идентификацию личности, чтобы никто не прошел медосмотр за работника. Также эти сотрудники должны 2 раза в год очно проходить исследования на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.
Проект Федерального закона N 35884-8
Отменяют квалификационные экзамены для госслужащих и уточняют порядок оценки их профуровня
По Закону о госслужбе не надо будет проводить квалификационные экзамены на классные чины. Напомним, сейчас такие экзамены проводят для ряда служащих, которые работают по срочному контракту.
За кадровыми подразделениями госорганов закрепят обязанность проверять, соответствует ли служащий либо кандидат на должность квалификационным требованиям. Речь идет о ситуациях, когда такое полномочие не исполняет кто-то еще (в частности, конкурсная или аттестационная комиссия). Кадровики будут в том числе оценивать профессиональный уровень. К оценке они привлекут подразделение, в котором учреждена должность. Можно будет привлекать также научные, образовательные и другие компетентные организации.
В законе уточнят, что профессиональный уровень — это уровень знаний и умений, которые нужны для исполнения должностных обязанностей. Данный термин заменит понятие "уровень квалификации". Также определят, что надо понимать под областью и видом профессиональной служебной деятельности.
Нанимателям разрешат устанавливать для претендентов на должность требования к квалификации, полученной по программе профпереподготовки.
Внесут и другие уточнения.
Если поправки примут, их надо будет применять через 120 дней после даты опубликования.
Проект Федерального закона N 212385-8
В чеке для маркированных товаров хотят разрешить иногда не указывать код маркировки
В Законе о ККТ предлагают установить случаи, когда пользователи в момент расчета смогут не формировать данные о маркированных товарах в виде запросов о коде маркировки.
В уведомлении о реализации маркированного товара вместо кода маркировки можно будет указывать только код такого товара. Это допустимо, например, если продажа товара происходит с помощью вендинговых автоматов.
Также планируют удалить маркированные товары из исключений об отображении QR-кода на дисплее автоматического устройства для расчетов.
Поправки начнут действовать с даты опубликования.
Проект Федерального закона N 212657-8
Планируют изменить порядок уплаты НДС при покупке для филиала работ и услуг в ЕАЭС
Президенту на ратификацию передали поправки к Договору о ЕАЭС. Изменения среди прочего затрагивают правила уплаты НДС по работам и услугам, перечисленным в пп. 4 п. 29 порядка взимания косвенных налогов.
Хотят установить: если организация покупает работы, услуги для своего филиала или представительства, который находится либо работает в другом государстве – члене, то местом реализации работ, услуг будет территория этой страны.
Проект Федерального закона N 231975-8
Предлагают сильнее ограничить начисления по потребкредитам и займам
С июля 2023 года максимальную ставку по потребкредиту или займу предлагают установить в размере 0,8% в день. Сейчас такая ставка — 1% в день.
По потребкредиту или займу, который выдали на срок не более года, хотят запретить начисления после того, как их сумма достигнет 130% его размера. Речь идет о процентах, неустойке и других договорных мерах ответственности, а также платежах за отдельные услуги. Сейчас правило применяют, если сумма начислений достигла 150%.
Проект Федерального закона N 22118-8
Ряду юрлиц могут запретить применять иностранные мессенджеры для некоторых задач
Хотят ввести ограничения для банков, некредитных финансовых организаций, госкомпаний, обществ с долей публичного участия в уставном капитале более 50% и др. С марта 2023 года им могут запретить при реализации товаров, работ, услуг и имущественных прав применять иностранные мессенджеры, чтобы передавать:
Список таких мессенджеров Роскомнадзор опубликует на своем сайте.
Проект Федерального закона N 141597-8
Ретейлу планируют упростить порядок выкладки ряда алкогольных напитков
Предлагают отменить требования, которые усложняют работу розничным продавцам:
Речь идет о требованиях выкладывать эти товары на полки отдельно от аналогичной продукции, которую произвели после этих дат.
Изменения вступят в силу через 10 дней после даты опубликования.
Проект Федерального закона N 149576-8
Могут ввести много новшеств для перевозчиков, водителей и служб заказа такси
С сентября 2023 года предлагают ввести в действие основную часть закона о такси (ч. 1 ст. 36 проекта). Среди прочего планируют создать 3 региональных информресурса:
В салоне такси обяжут размещать номер записи в региональном реестре перевозчиков такси и пр. (п. 3 ч. 3 ст. 9 проекта).
Установят ряд запретов на допуск водителей к управлению такси. В частности, в рейс не выпустят того, у кого на день до перевозки есть более 3 неоплаченных штрафов за нарушения в области дорожного движения. Исключение — случаи, когда сроки уплаты штрафов истекли (п. 4 ч. 2 ст. 12 проекта).
Проект Федерального закона N 121564-8
Хотят запретить отказывать в обслуживании тем, кто не будет проходить биометрическую идентификацию
В частности, госорганам, бизнесу и нотариусам нельзя будет обусловливать обслуживание физлиц обязательной идентификацией и (или) аутентификацией по биометрии. Речь идет не только об оказании государственных и прочих услуг, но и о выполнении работ, продаже товаров. Объем услуг и работ, а также количество товаров тоже запретят ставить в зависимость от прохождения этих процедур.
Положение вступит в силу со дня опубликования.
Сейчас по общему правилу оператору обработки персональных данных запрещено отказывать в обслуживании, если физлицо не предоставило биометрические сведения.
Проект Федерального закона N 211535-8