Статьи по рубрикам
Показать все

    Верховный Суд РФ против продления срочного трудового договора постфактум

    Верховный Суд против продления срочного трудового договора постфактум.

    ВС рассмотрел следующую ситуацию: с работником заключили срочный трудовой договор до 31.12.2018. Потом его дважды продлевали на год допсоглашениями от 1 января. А когда срок по последнему из них истек, сотрудника уволили.

    Так вот, суд заявил, что поскольку допсоглашения о продлении заключались уже после истечения срока самого договора, а сотрудник продолжал работать, то условие о срочном характере трудового договора утратило силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

    А чтобы изменить срок действия трудового договора, нужно было своевременно расторгнуть старый и заключить новый.

     

    Источник: https://glavkniga.ru/

    Изображение: https://ru.freepik.com/

    24.02.2023, 09:32

    Верховный Суд РФ против продления срочного трудового договора постфактум

    Верховный Суд против продления срочного трудового договора постфактум.

    ВС рассмотрел следующую ситуацию: с работником заключили срочный трудовой договор до 31.12.2018. Потом его дважды продлевали на год допсоглашениями от 1 января. А когда срок по последнему из них истек, сотрудника уволили.

    Так вот, суд заявил, что поскольку допсоглашения о продлении заключались уже после истечения срока самого договора, а сотрудник продолжал работать, то условие о срочном характере трудового договора утратило силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

    А чтобы изменить срок действия трудового договора, нужно было своевременно расторгнуть старый и заключить новый.

     

    Источник: https://glavkniga.ru/

    Изображение: https://ru.freepik.com/

    24.02.2023, 09:32
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам