Минтруд России высказал свое мнение (письмо от 21.02.2023 №14-6/ООГ-1101)

Приводится мнение Минтруда России о порядке взаимодействия работодателя и работника посредством электронного документооборота при несчастном случае на производстве и в ряде других ситуаций (письмо от 21.02.2023 №14-6/ООГ-1101 - https://base.garant.ru/406435747/).

Чиновники считают, что согласно п. 11 и п. 13 ст. 22.3 Трудового кодекса при подаче работником заявления о выдаче документов работодатель обязан их предоставить в течение 3 рабочих дней на бумажном носителе, если в отношении этих документов не осуществляется электронный документооборот.

Временный обмен такими документами в электронной форме или в форме электронного образа возможен, если принят локальный нормативный акт работодателя.

Последующее представление соответствующих документов на бумаге является обязательным.

Источник: https://www.garant.ru

Изображение: https://ru.freepik.com/