1 сентября вступают в силу поправки в профстандарт «Специалист по управлению персоналом». В чем их суть и надо ли кадровикам переучиваться?

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н утвердил новый профстандарт «Специалист по управлению персоналом», который пришел на смену аналогичному профстандарту 2015 года. Профстандарт вступит в силу 1 сентября 2022 года и будет действовать до 2028 года. 

На самом деле, бояться не стоит: кардинальных изменений в тексте стандарта нет. Скорее, можно говорить о новой редакции.

Что нового ждет кадровиков:

1. Изменен уровень квалификации в обобщенной трудовой функции 3.1 «Документационное обеспечение работы с персоналом». Теперь это 6 уровень вместо 5.
2. Кроме того, в этой же трудовой функции изменились требования к образованию. Обязательной стала профпереподготовка, курсов повышения квалификации недостаточно. Согласно новому профстандарту сотрудник должен иметь среднее профессиональное образование (СПО) + профпереподготовка по профилю + стаж работы не менее трех лет или высшее профильное образование (бакалавриат) или высшее непрофильное + переподготовка. 
3. В большинстве трудовых функций появились новые требования к умениям: у кадрового специалиста должен быть навык ведения переговоров, а также работы с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами в области организации и оплаты труда персонала.

Мы уже обновили материалы курсов для руководителей и специалистов, курсы по-прежнему актуальны и соответствуют новой редакции профстандарта. Выбирайте программу и регистрируйтесь.

К каждому курсу вы получите методические материалы, полезные образцы документов, памятки, алгоритмы. Во время обучения сможете задавать вопросы экспертам и преподавателям. А после сдачи итогового теста получите диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

Онлайн-курсы по кадровому делопроизводству, управлению персоналом, отчетности в Контур.Школе (kontur.ru)

Если вы недавно прошли обучение, не переживайте: проходить дополнительные курсы не нужно. Подробно о том, что изменилось в требованиях к кадровым специалистам, нам рассказала Евгения Конюхова. Смотрите интервью с экспертом «Новые профстандарты для кадровика с 1 сентября 2022 года».

А чтобы вы могли отслеживать значимые новшества в кадровой отрасли, мы готовим ежеквартальные онлайн-обзоры. Ближайший вебинар «Изменения трудового законодательства. Итоги III квартала 2022 года» пройдет 6 октября.

Вебинары Контур.Школы — это разбор актуальных тем, лучшие практики и алгоритмы. Смотрите вебинары в браузере или с помощью мобильного приложения.

Вебинары для кадровиков ???? в Контур.Школе (kontur.ru)

Источник