Статьи по рубрикам
Показать все

    Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2023 года

    /upl/Group%2031_59.jpg

    В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются правил внутреннего трудового распорядка, оценки профессиональных рисков, донорского отдыха, ежегодного отпуска и увольнения в связи с утратой доверия. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

     

    Можно ли ознакомить с изменениями ПВТР только тех работников, которых они касаются?

    Знать, что изменилось в правилах внутреннего трудового распорядка, нужно всем сотрудникам.

    Как ознакомить персонал с ПВТР, подскажет готовое решение.

    Нужно ли проводить оценку профрисков для надомников и дистанционщиков?

    В отношении тех, кто работает удаленно, оценивать профриски не требуют.

    Об особенностях охраны труда дистанционщиков расскажет путеводитель.

    Можно ли отказать донору в присоединении дней отдыха к отпуску?

    Работодатель обязан по просьбе сотрудника присоединить дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов к ежегодному отпуску.

    Отметим: подобное мнение разделяют и суды, например 8-й КСОЮ.

    Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску, подскажет готовое решение.

    Стоит ли давать отпуск только по выходным?

    Ежегодный отпуск можно предоставлять в любые даты, главное, чтобы одна из частей составляла не меньше 14 дней.

    Отметим: Минтруд не советует чрезмерно дробить отпуск. Работник в таком случае не сможет полноценно отдохнуть.

    Как оформить отпуск, подскажет готовое решение.

    Можно ли отозвать уведомление об увольнении в связи с утратой доверия?

    Организация вправе отменить процедуру увольнения. Сотрудник не может настаивать на расторжении трудового договора по этому основанию.

    Примеры ошибок при увольнении в связи с утратой доверия за 2022 – 2023 годы читайте в обзоре.

     

    Источник

    27.06.2023, 13:11

    Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2023 года

    /upl/Group%2031_59.jpg

    В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются правил внутреннего трудового распорядка, оценки профессиональных рисков, донорского отдыха, ежегодного отпуска и увольнения в связи с утратой доверия. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

     

    Можно ли ознакомить с изменениями ПВТР только тех работников, которых они касаются?

    Знать, что изменилось в правилах внутреннего трудового распорядка, нужно всем сотрудникам.

    Как ознакомить персонал с ПВТР, подскажет готовое решение.

    Нужно ли проводить оценку профрисков для надомников и дистанционщиков?

    В отношении тех, кто работает удаленно, оценивать профриски не требуют.

    Об особенностях охраны труда дистанционщиков расскажет путеводитель.

    Можно ли отказать донору в присоединении дней отдыха к отпуску?

    Работодатель обязан по просьбе сотрудника присоединить дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов к ежегодному отпуску.

    Отметим: подобное мнение разделяют и суды, например 8-й КСОЮ.

    Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску, подскажет готовое решение.

    Стоит ли давать отпуск только по выходным?

    Ежегодный отпуск можно предоставлять в любые даты, главное, чтобы одна из частей составляла не меньше 14 дней.

    Отметим: Минтруд не советует чрезмерно дробить отпуск. Работник в таком случае не сможет полноценно отдохнуть.

    Как оформить отпуск, подскажет готовое решение.

    Можно ли отозвать уведомление об увольнении в связи с утратой доверия?

    Организация вправе отменить процедуру увольнения. Сотрудник не может настаивать на расторжении трудового договора по этому основанию.

    Примеры ошибок при увольнении в связи с утратой доверия за 2022 – 2023 годы читайте в обзоре.

     

    Источник

    27.06.2023, 13:11
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам