Статьи по рубрикам
Показать все

    Коллективное заявление об увольнении. А так можно?

    /upl/Group%2031_62.jpg

    Работодатель систематически задерживал зарплату. Несколько работников написали одно общее заявление об увольнении. Каждый из них его подписал, но отдел кадров документ не принял.

    Роструд разъяснил: Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность оформления коллективного заявления о расторжении трудового договора. То есть каждому из работников следует написать отдельное заявление об увольнении.

    Также трудинспекторы напомнили, что  в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме.

    Письмо Роструда от 08.06.2023 № ПГ/11430-6-1.

    Источник

    30.06.2023, 09:28

    Коллективное заявление об увольнении. А так можно?

    /upl/Group%2031_62.jpg

    Работодатель систематически задерживал зарплату. Несколько работников написали одно общее заявление об увольнении. Каждый из них его подписал, но отдел кадров документ не принял.

    Роструд разъяснил: Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность оформления коллективного заявления о расторжении трудового договора. То есть каждому из работников следует написать отдельное заявление об увольнении.

    Также трудинспекторы напомнили, что  в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме.

    Письмо Роструда от 08.06.2023 № ПГ/11430-6-1.

    Источник

    30.06.2023, 09:28
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам