Статьи по рубрикам
Показать все

    Увольнение пенсионера

    /upl/Group%2031_86.jpg

    Вопрос

    В трудовом договоре написано, что: договор может быть расторгнут досрочно по инициативе работника в случае предупреждения не позднее, чем за один месяц до дня расторжения. А может ли он уволиться в один день как пенсионер?

    Ответ

    Может.

    Правовое обоснование

    Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

     

    Источник

    18.07.2023, 12:04

    Увольнение пенсионера

    /upl/Group%2031_86.jpg

    Вопрос

    В трудовом договоре написано, что: договор может быть расторгнут досрочно по инициативе работника в случае предупреждения не позднее, чем за один месяц до дня расторжения. А может ли он уволиться в один день как пенсионер?

    Ответ

    Может.

    Правовое обоснование

    Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

     

    Источник

    18.07.2023, 12:04
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам