Подготовлены поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предлагается предоставить дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.

А именно, планируется запретить работодателям расторгать по своей инициативе трудовые договоры с вдовами ветеранов военных действий в течение одного года с момента гибели ветерана. Условие: в течение этого года сотрудница не вступила в повторный брак.

При этом увольнительный запрет не будет действовать в случаях, когда основанием для увольнения является ликвидация организации-работодателя или грубые и неоднократные нарушения со стороны сотрудницы.

Документ: Законопроект № 441036-8.

Источник