Статьи по рубрикам
Показать все

    ЕФС-1 нужно будет сдавать по новой форме

    /upl/Group%2031%20(5)_6.jpg

    Социальный фонд утвердил новый бланк формы ЕФС-1 и внес масштабные поправки в порядок ее заполнения.

    Изменения внесены в том числе в подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже». В графе «Тип сведений» появилось новое поле «Назначение выплат по ОСС». Форму с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» нужно будет представлять на застрахованное лицо, которое подало заявление о предоставлении отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком, для учета периода работы в календарном году, срок представления отчетности за который не наступил.

    А в подразделе 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» в графе 5 «Трудовая функция…» нужно будет дополнительно указывать код вида трудового договора. Таких кодов шесть:

    - код «0» - бессрочный трудовой договор;

    - код «0.1» - срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;

    - код «0.2» - срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;

    - код «1» - трудовой договор по совместительству;

    - код «1.1» - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;

    - код «1.2» - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.

    При этом, если сведения подаются в связи с приемом на работу дистанционного сотрудника, в графе 6 «Код выполняемой функции» нужно будет дополнительно указывать код «ДИСТ».

    Есть и другие изменения.

    Все эти новшества начнут применяться с 01.01.2024.

     

    Источник

     
    22.12.2023, 10:54

    ЕФС-1 нужно будет сдавать по новой форме

    /upl/Group%2031%20(5)_6.jpg

    Социальный фонд утвердил новый бланк формы ЕФС-1 и внес масштабные поправки в порядок ее заполнения.

    Изменения внесены в том числе в подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже». В графе «Тип сведений» появилось новое поле «Назначение выплат по ОСС». Форму с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» нужно будет представлять на застрахованное лицо, которое подало заявление о предоставлении отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком, для учета периода работы в календарном году, срок представления отчетности за который не наступил.

    А в подразделе 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» в графе 5 «Трудовая функция…» нужно будет дополнительно указывать код вида трудового договора. Таких кодов шесть:

    - код «0» - бессрочный трудовой договор;

    - код «0.1» - срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;

    - код «0.2» - срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;

    - код «1» - трудовой договор по совместительству;

    - код «1.1» - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;

    - код «1.2» - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.

    При этом, если сведения подаются в связи с приемом на работу дистанционного сотрудника, в графе 6 «Код выполняемой функции» нужно будет дополнительно указывать код «ДИСТ».

    Есть и другие изменения.

    Все эти новшества начнут применяться с 01.01.2024.

     

    Источник

     
    22.12.2023, 10:54
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам